Coca-Cola reducirá fuerza laboral en Norteamérica

EFE, Bloomberg. Coca-Cola Company planea ofrecer la separación voluntaria a por lo menos 4,000 empleados para reducir su fuerza de trabajo en medio de los cambios en el negocio de los refrescos. La compañía ofrecerá inicialmente mayores beneficios a los trabajadores de Norteamérica que acepten irse.

Un programa similar seguirá en otros países, informó el fabricante de refrescos, y también habrá un número no especificado de despidos. La oferta de "paquetes de jubilación" estará disponible para empleados que hayan sido contratados antes del 01 de septiembre de 2017 y, en el boletín de prensa la compañía, que tiene más de 160 mil empleados en todo el mundo, indicó que habrá ofertas similares en muchas de sus operaciones internacionales.

La medida se produce en medio de continuos desafíos para las empresas que venden bebidas azucaradas, ya que los consumidores reducen las calorías. El agua embotellada también se enfrenta a nuevos obstáculos en medio de las crecientes preocupaciones medioambientales.

Coca-Cola también dijo que planea reorganizar su negocio, incluyendo la creación de nuevas unidades operativas para las operaciones regionales y locales que trabajarán con los equipos de mercadeo de la categoría. Espera que los programas globales de indemnización por despido resulten en gastos de entre 350 y 550 mdd.


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