Comunicado. Grupo Lala anunció la entrada de su línea Lala 100 a un nuevo canal de alto tráfico, integrando por primera vez una opción de leche alta en proteína en Starbucks, una de las cadenas de cafeterías más relevantes del país, redefiniendo la experiencia de consumo para millones de personas.

Esta iniciativa, responde a una transformación estructural en los hábitos de consumo y una demanda clara del consumidor moderno: soluciones prácticas, funcionales, alineadas a su estilo de vida y objetivos de bienestar, sin modificar su rutina diaria.

Con esta incorporación, los consumidores podrán añadir a sus bebidas favoritas —frías o calientes— una alternativa sin lactosa que aporta 70% más proteína y 30% más calcio que la leche convencional. Más que una extensión de portafolio, esta decisión representa una palanca estratégica para capitalizar el crecimiento sostenido de la categoría de proteína y ampliar los momentos de consumo de la marca; además de esta decisión satisface la búsqueda de personalización, una tendencia confirmada por Euromonitor, que señala que el 50% de los jóvenes busca activamente opciones a su medida.

Este paso estratégico responde a la convergencia de dos tendencias claras. El interés por el consumo de proteína creció del 48 al 61% en los últimos cinco años, de acuerdo con Cargill, reflejando su transición de un nicho deportivo a un componente habitual del bienestar diario. Al mismo tiempo, el café se consolida como un momento de consumo recurrente y un espacio clave de socialización diurna. Según datos de Circana y AXIOS, el 65% de la Generación Z planea reducir su consumo de alcohol, impulsando nuevas dinámicas sociales centradas en alternativas como el café.

En este contexto, Grupo Lala no busca crear un nuevo hábito, sino integrarse orgánica y estratégicamente a uno ya existente, incorporando una solución funcional en un ritual cotidiano masivo y así, potencializarlo.

“Mientras otros hablan de tendencias, nosotros las convertimos en realidades tangibles. Esta iniciativa reafirma nuestro objetivo: liderar la nutrición anticipándonos a las necesidades del consumidor y llevando soluciones de alto valor a los lugares donde ya disfrutan su día. Estamos redefiniendo la conveniencia, demostrando que la nutrición superior puede y debe estar al alcance de todos”, afirmó Javier Pejito, VP de Marketing en Grupo Lala.

La expansión de Lala 100 a este canal forma parte de una estrategia más amplia que refuerza el propósito de Grupo Lala de seguir consolidándose como la marca número uno en nutrición, con decisiones que ponen al consumidor al centro y transforman las tendencias en oportunidades reales de crecimiento.

 

 

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Firma chilena Frigorífico Temuco inicia exportaciones de carne de vacuno a China

Kraft Heinz informa sus resultados financieros del cuarto trimestre y de todo 2025

Comunicado. The Kraft Heinz Company informó los resultados financieros para el cuarto trimestre y el año completo de 2025 y presentó su plan operativo para 2026.

“Cuando decidí unirme a Kraft Heinz, sabía que esta era una oportunidad emocionante para modernizar marcas icónicas, brindar un mejor servicio a los consumidores y clientes, y generar un valor significativo para los accionistas. Desde mi incorporación a la empresa, he visto que la oportunidad es mayor de lo esperado y que muchos de nuestros desafíos son solucionables y están bajo nuestro control. Mi prioridad principal es que el negocio vuelva a crecer de forma rentable, lo que requerirá asegurar que todos los recursos se concentren plenamente en la ejecución de nuestro plan operativo. Por lo tanto, creemos prudente pausar los trabajos relacionados con la separación y evitaremos nuevas disinergias este año”, declaró Steve Cahillane, CEO de Kraft Heinz.

Y continuó: “Para acelerar el impulso que ya observamos en nuestra cartera de Taste Elevation e impulsar la recuperación de nuestro negocio en Estados Unidos, anunciamos hoy una inversión de 600 mdd en Marketing, Ventas e I+D, así como en la superioridad de nuestros productos y precios selectos. Gracias a una gestión financiera rigurosa, nuestro balance general es sólido y nuestro flujo de caja libre, robusto, lo que nos posiciona bien para financiar estas inversiones y ejecutar el plan, a la vez que seguimos generando excedentes de efectivo. Confiamos en la oportunidad que se avecina y creemos que esta inversión acelerará nuestro retorno al crecimiento rentable”.

“Kraft Heinz ya está viendo los beneficios de la profunda experiencia de Steve en la industria y su trayectoria demostrada en el desarrollo de marcas y el liderazgo de transformaciones a gran escala. Desde el primer día, ha aportado una perspectiva innovadora, centrada en el consumidor, que creemos que crea una clara senda de retorno al crecimiento rentable. Confiamos en que nuestra decisión de pausar el trabajo relacionado con la separación y centrar plenamente nuestros recursos en el crecimiento es la decisión correcta en este momento. Seguimos entusiasmados con el futuro de Kraft Heinz”, afirmó John T. Cahill, presidente del Consejo de Administración de Kraft Heinz.

 

 

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Grupo Lala capitaliza tendencia de proteína y amplía su presencia en el canal de cafeterías

The JM Smucker Co. anuncia actualizaciones de liderazgo

Comunicado. Smucker Co. anunció una serie de actualizaciones de liderazgo que están diseñadas para avanzar en la ejecución continua de la estrategia de crecimiento a largo plazo de la compañía y promover el impulso de su cartera de marcas líderes, al tiempo que mejora la rentabilidad y las ganancias.

Tucker Marshall, quien se desempeñaba como director financiero, ha sido ascendido al nuevo cargo de director financiero | vicepresidente ejecutivo de Productos Congelados, Untables y Snacks Dulces Horneados. Además de la elaboración de informes financieros, auditoría interna, impuestos y tesorería, planificación y análisis financieros, relaciones con inversores y desarrollo corporativo, la supervisión de Marshall se ha ampliado para incluir el liderazgo estratégico de los negocios de Productos Congelados, Untables, Snacks Dulces Horneados y el negocio internacional en Estados Unidos, que estarán dirigidos por sus respectivos directores generales. Marshall ahora también supervisa el área de ventas de la compañía.

Rob Ferguson, quien se desempeñó como vicepresidente senior y gerente general de Café y Adquisiciones, ha sido ascendido al nuevo cargo de director de Abastecimiento de Productos | vicepresidente Ejecutivo de Café, Mascotas y Fuera del Hogar. La supervisión de Ferguson ahora abarca las operaciones de la compañía, la distribución, la cadena de suministro, las adquisiciones, la cobertura de materias primas, el control de calidad, la investigación y el desarrollo, y los programas de costos y productividad, incluyendo la Oficina de Transformación de la Compañía. También incluye el liderazgo estratégico de los negocios de Café Minorista en Estados Unidos, Alimentos para Mascotas en Estados Unidos y Fuera del Hogar, que estarán dirigidos por sus respectivos gerentes generales.

Jill Penrose, quien se desempeñaba como directora de Recursos Humanos y Servicios Empresariales, ha sido ascendida al cargo ampliado de directora de Recursos Humanos y Administración | jefa de Gabinete. Penrose ahora gestiona la estrategia corporativa y las responsabilidades de jefa de gabinete, además de supervisar continuamente las comunicaciones, las relaciones públicas, las relaciones gubernamentales e industriales, los recursos humanos, las relaciones comunitarias y la filantropía.

Además, la compañía ha decidido eliminar su puesto de director de Operaciones, y John Brase ha dejado la firma. Mark Smucker ha retomado el cargo de presidente, desempeñándose como director ejecutivo, presidente y presidente del Consejo de Administración.

 

 

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Kraft Heinz informa sus resultados financieros del cuarto trimestre y de todo 2025

Blue Diamond Growers presenta su nueva línea de leche de almendras

Comunicado. Como cooperativa de productores con más de un siglo de experiencia en el cultivo de almendras, Blue Diamond Growers lanza oficialmente Blue Diamond Almondmilk en cuatro variedades distintas.

A medida que los consumidores observan más de cerca cómo se elabora su leche de almendras, Blue Diamond Almondmilk responde con una línea que prioriza las almendras, ofreciendo calidad y autenticidad en cada vertido.

Disponible en botellas de 48 oz, la línea presenta:

- Simple sin azúcar: elaborado con solo tres ingredientes: agua, almendras y sal marina.

- Endulzado Simple: hecho con sólo cuatro ingredientes, agua, almendras, azúcar de caña y sal marina.

- Signature Creamy: elaborado para lograr una textura lujosa y un sabor a almendras más rico.

- Proteína de Chocolate: un delicioso y profundo sabor a chocolate con 8 gramos de proteína vegetal.

"La leche de almendras Blue Diamond cumple lo que promete la marca: auténtico sabor a almendra y una textura más rica y cremosa. No necesita demasiadas explicaciones y es fácil confiar en ella. Nos centramos en lo que más les importa a nuestros clientes: una idea sencilla, hecha con intención", afirmó Maya Erwin, gerente de marketing del grupo de innovación de Blue Diamond Growers.

 

 

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Kraft Heinz informa sus resultados financieros del cuarto trimestre y de todo 2025

The JM Smucker Co. anuncia actualizaciones de liderazgo

Agencias. La firma peruana Gloria Foods anunció un acuerdo para adquirir el 80% de las acciones de Molfino Hermanos S.A., conocida comercialmente como Saputo Argentina, en una operación valorada en cerca de 500 mdd.

El negocio, pactado con la canadiense Saputo Inc., también comprende la transferencia de la oficina comercial de la compañía ubicada en Brasil. La firma canadiense conservará una participación minoritaria del 20%, lo que permitirá mantener lazos comerciales y de colaboración tras la transacción.

La culminación de la operación está supeditada a la aprobación de los organismos reguladores competentes, en línea con las prácticas habituales en este tipo de procesos transaccionales.

Saputo Argentina es uno de los nombres más reconocidos de la industria láctea en Argentina, con una trayectoria consolidada en la producción y distribución de quesos y otros derivados de la leche, además de contar con marcas de alto reconocimiento en el mercado local y una red de alcance nacional.

Desde la perspectiva de Gloria, esta adquisición forma parte de una estrategia más amplia para reforzar su posicionamiento regional en el negocio de alimentos, especialmente en el segmento lácteo, consolidando su presencia en uno de los mercados más relevantes de la región.

 

 

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USDA inaugura en Texas la nueva planta de dispersión de moscas estériles para combatir al gusano barrenador

Alicorp es reconocida dentro del Top 10 en el Ranking Merco Responsabilidad ESG 2025

Comunicado. El gobierno de Estados Unidos, en conjunto con las autoridades de Texas, inauguraron la nueva planta de dispersión de moscas estériles en Edimburgo, Texas, un paso importante para combatir al Gusano Barrenador del Ganado (GBG).

Brooke Rollins, titular del Departamento de Agricultura de Estados Unidos (USDA, por sus siglas en inglés), y Greg Abbott, gobernador de Texas, celebraron la puesta en marcha de estas instalaciones, que amplían la capacidad de los servicios sanitarios para dispersar insectos estériles tanto en la franja fronteriza con México, como dentro del país.

Rollins subrayó que este proyecto fue una prioridad nacional y se concretó en tiempo récord, como parte de su estrategia para contener al GBG, al mismo tiempo que sus homólogos mexicanos elevan los esfuerzos para frenar su avance.

Por su parte, Abbott aseguró que su gobierno movilizó los recursos necesarios para ofrecer una “respuesta del tamaño de Texas” ante esta emergencia sanitaria y reconoció el apoyo brindado por la administración de Donald Trump, para proteger a los ganaderos, la fauna silvestre y la producción de la entidad.

Desde junio de 2025, el gobierno estadounidense activó un plan de cinco ejes para detectar, controlar y eliminar el GBG, por lo que la conclusión de esta planta fortalecerá la red de centros de dispersión existentes en Centroamérica y México, y marca un hito al contar ahora con una base operativa dentro del territorio estadounidense.

Actualmente, el USDA produce moscas estériles en el centro de la Comisión Panamá – Estados Unidos para la Erradicación y Prevención del Gusano Barrenador del Ganado (COPEG), en Panamá. Asimismo, ha invertido 21 mdd en la modernización de la planta en Metapa, México, que duplicará la capacidad regional a partir del verano de 2026.

Aunque no se han detectado casos de Gusano Barrenador en animales de producción dentro de Estados Unidos y el foco activo más cercano permanece a unos 320 kilómetros de la frontera, el USDA exhortó a productores y ciudadanos a mantenerse atentos y elevar sus medidas sanitarias como revisión de ganado, heridas abiertas, etc. y notificar a las autoridades de inmediato.

 

 

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Gloria impulsa su expansión en América Latina comprando Saputo Argentina

Alicorp es reconocida dentro del Top 10 en el Ranking Merco Responsabilidad ESG 2025

Comunicado. Por décimo cuarto año consecutivo, Alicorp destacó dentro del ranking Merco Responsabilidad ESG 2025 como la empresa más responsable en el sector Alimentos ubicándose en la 7° posición del ranking general, y #2 en el sector Alimentos. Este reconocimiento refleja el cumplimiento de criterios de responsabilidad social, ambiental y de buen gobierno corporativo como aspectos transversales a nuestras operaciones.

“La estrategia de sostenibilidad de Alicorp se sustenta en una gestión integral que es transversal a toda la organización. Partimos de una escucha activa y permanente de nuestros grupos de interés para comprender sus expectativas y necesidades, y así impulsar programas e iniciativas que generen valor compartido y contribuyan al desarrollo sostenible”, señaló Ian Nightingale, gerente corporativo de Desarrollo Sostenible en Alicorp.

En el ámbito social, la compañía cuenta con programas orientados a fortalecer a su cadena de valor, a través de iniciativas como Aliados de tu Desarrollo, plataforma con la que emprendedores de bodegas, restaurantes, panaderías y lavanderías logran encontrar herramientas para mejorar y crecer.

“A través de Diadía, acompañamos a clientes bodegueros y de tiendas, Alicorp brinda herramientas digitales y facilidades para la adquisición de nuestros productos. Por su parte, Insuma impulsa el desarrollo de nuestra cadena de valor mediante la digitalización de clientes de los segmentos de restaurantes, panaderías y lavanderías, ofreciéndoles capacitaciones en gestión de negocios, herramientas digitales, compra online y acceso a créditos bancarios con tasas preferenciales, contribuyendo así al crecimiento y fortalecimiento de los emprendedores”, indicó la compañía.

Desde el ámbito ambiental, la empresa implementa un programa de palma sostenible mediante el cual acompaña a productores y asociaciones de palmicultores en el incremento de su productividad y en la implementación de estándares de sostenibilidad. Como parte de este esfuerzo, brinda acompañamiento en la certificación RSPO (Roundtable on Sustainable Palm Oil) para grupos de pequeños productores independientes.

De manera complementaria, trabajamos de forma constante en la reducción de nuestra huella de carbono e hídrica, impulsando iniciativas como la disminución del uso de materiales plásticos en nuestros envases.

Este reconocimiento refleja la continua evolución de Alicorp en términos de gestión ESG y el impacto positivo que logra a través de su propósito de Alimentar un mañana mejor.

 

 

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Tic Tac y Dr Pepper se unen para una nueva colaboración de sabores

Comunicado. Dos marcas se unen para crear una nueva y refrescante experiencia para los amantes del sabor. Tic Tac, la marca de mentas conocida por sus 100 capas de sabor, anunció el lanzamiento de las mentas Tic Tac Dr Pepper, una oferta por tiempo limitado que combina el sabor único e irresistible de Dr Pepper con la frescura instantánea de las mentas Tic Tac.

Cada menta ofrece ese perfil de sabor característico de Dr Pepper, ahora en un formato de bolsillo completamente nuevo: el mismo empaque conveniente que los fanáticos de Tic Tac han amado durante décadas.

"Las mentas Tic Tac® Dr Pepper® unen dos marcas líderes de una forma inesperada, Hemos incorporado la mezcla original de 23 sabores de Dr Pepper al práctico formato de menta que Tic Tac domina, ofreciendo a sus fans una forma completamente nueva de disfrutar de sus sabores favoritos", afirmó Endri Shtylla, director de marketing de Ferrero.

Perfectas para una vida en movimiento, las mentas Tic Tac Dr Pepper son ideales para viajes por carretera, trayectos al trabajo o cualquier momento en el que necesites un toque de sabor. Su empaque portátil cabe fácilmente en bolsillos, bolsos o cajones del escritorio, lo que garantiza que esta experiencia de sabor única esté siempre a mano.

 

 

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Alicorp es reconocida dentro del Top 10 en el Ranking Merco Responsabilidad ESG 2025

Hormel Foods nombra a Will Bonifant vicepresidente del grupo y director de la cadena de suministro

Comunicado. Hormel Foods Corporation anunció el nombramiento de Will Bonifant como vicepresidente de grupo y director de la cadena de suministro, a partir del 09 de marzo. En este puesto, Bonifant liderará la cadena de suministro global de la compañía, incluyendo compras, fabricación, planificación, logística, ingeniería e innovación en la cadena de suministro.

"Will es un líder consolidado en la cadena de suministro que ha escalado operaciones complejas y desarrollado capacidades modernas en redes globales. Su liderazgo con visión de futuro y su capacidad para impulsar la transformación en sistemas complejos serán fundamentales para impulsar nuestra estrategia a largo plazo y fortalecer nuestra cadena de suministro global", afirmó John Ghingo, presidente de Hormel Foods.

Bonifant se incorpora a Hormel Foods procedente de The Hershey Company, donde recientemente dirigió la estrategia de la cadena de suministro, la fabricación y la ingeniería para una red de 20 plantas. Durante sus más de 15 años en Hershey, su experiencia abarcó los mercados de Estados Unidos, Canadá e internacionales, incluyendo el liderazgo de la cadena de suministro integral de Hershey en China y la supervisión de las operaciones en Asia, Europa, Oriente Medio y África. Anteriormente, desempeñó funciones de consultoría de gestión en The Boston Consulting Group y fue oficial de submarinos de la Armada de Estados Unidos.

 

 

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Tic Tac y Dr Pepper se unen para una nueva colaboración de sabores

HEINEKEN España, primera cervecera que elabora sus productos sólo con 100% energía renovable

Comunicado. HEINEKEN España presentó uno de los movimientos de descarbonización industrial más relevantes de los últimos años: desde diciembre de 2025 elabora todas sus cervezas, cider y tinto de verano con energía 100% renovable.

Con este anuncio, la compañía de marcas como Cruzcampo, Heineken, Amstel, El Águila o Ladrón, entre otras, se convierte en la primera gran cervecera de España en conseguirlo. Este logro también refuerza su liderazgo dentro de HEINEKEN N.V., ya que España ha sido pionera al convertirse en el primer país que completa la transición energética de sus procesos de elaboración, contribuyendo al objetivo global del grupo de ser cero emisiones netas en producción en 2030 y en toda la cadena de valor en 2040.

La compañía subraya que el verdadero salto no reside solo en el suministro eléctrico, sino en haber abordado también la energía térmica, imprescindible para el proceso cervecero y tradicionalmente más difícil de descarbonizar. “Ser pioneros no es fácil. Pero hoy marcamos un hito para la industria cervecera y para España: desde diciembre de 2025 elaboramos todos nuestros productos con energía 100% renovable. Descarbonizar el calor industrial ha sido un desafío enorme que refuerza nuestra competitividad y demuestra que la transición energética puede ocurrir a escala cuando hay ambición, innovación y alianzas”, destaca el presidente de HEINEKEN España, Etienne Strijp.

Este avance consolida la ambiciosa estrategia de negocio de la cervecera, que integra la sostenibilidad como parte troncal de su fórmula para afrontar el futuro con liderazgo, responsabilidad y vocación pionera. Tanto es así, que HEINEKEN España ha movilizado más de 80 millones de euros junto a sus partners para materializar una hoja de ruta basada en la eficiencia y la generación de energía --desde fotovoltaica a termosolar, pasando por el biogás, la biomasa o el biometano- con el poder del sol y la economía circular. Y su impacto se proyecta tanto en su huella de carbono (alcance 1 y 2) como en las comunidades donde mantiene su actividad industrial: Andalucía (Sevilla y Jaén), la Comunitat Valenciana (Quart de Poblet) y la Comunidad de Madrid (San Sebastián de los Reyes).

 

 

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Hormel Foods nombra a Will Bonifant vicepresidente del grupo y director de la cadena de suministro

Comunicado. Grupo Herdez informó al público inversionista cambios en su estructura organizacional, derivados de la reconfiguración de su portafolio de negocios.

Gerardo Canavati Miguel, quien se unió a la compañía en 2003 y se desempeñaba como Chief Financial and Technology Officer, deja dicho cargo para asumir la Dirección General de McCormick de México.

Grupo Herdez expresa su profundo agradecimiento por su liderazgo excepcional en la construcción de la solidez financiera y la creación de valor a largo plazo para la Compañía.

En su lugar, se ha designado a Andrea Amozurrutia Casillas como nueva Chief Financial and Sustainability Officer. Andrea se incorporó a Grupo Herdez en 2010 y ha sido una pieza fundamental en el establecimiento de la disciplina financiera, el fortalecimiento del gobierno corporativo y la integración de sostenibilidad en el núcleo del negocio.

Al respecto, Héctor Hernández-Pons Torres, presidente del Consejo y director general de Grupo Herdez, comentó: "Expresamos nuestro mayor reconocimiento a Gerardo por su visión estratégica. La sólida arquitectura financiera que consolidó durante su gestión es un pilar fundamental de nuestra fortaleza institucional. Asimismo, nos entusiasma el nombramiento de Andrea; su talento, probada experiencia y enfoque integral garantizan la continuidad operativa y el cumplimiento de los objetivos estratégicos que nuestros accionistas, clientes, y grupos de interés esperan de Grupo Herdez."

 

 

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