Agencias. Alsea, empresa del sector de restaurantes en América Latina y Europa, informó que se asoció con Esade para desarrollar el ‘Modelo E-ESG’, una nueva metodología que integra la sostenibilidad social con foco en los empleados dentro de la gestión empresarial. Esta colaboración busca transformar la manera en que las empresas gestionan su talento, alineándolo con los más altos estándares de responsabilidad social y sostenibilidad.
El proyecto, conocido como Modelo E-ESG (Employee, Environmental, Social, and Governance), tiene como finalidad proporcionar a las empresas las herramientas necesarias para convertirse en organizaciones que prioricen a sus empleados, impulsando una gestión sostenible del talento. Este modelo aborda específicamente el componente ‘S’ (Social) del enfoque ESG, integrando buenas prácticas que beneficien tanto a los empleados como a las empresas.
Olaya García-Lancha, directora de Institutional Development & Engagement de Esade, expresó que la colaboración con Alsea supone un avance clave en la creación de un liderazgo corporativo más responsable. “Este acuerdo representa un paso significativo hacia la consolidación de una cultura empresarial que coloca a las personas en el centro de la sostenibilidad”, declaró.
Por su parte, Mar Romero, directora de Personas y ESG de Alsea Europa, subrayó el compromiso de la compañía con el bienestar de sus empleados: “Participar en este proyecto refuerza nuestra misión de promover un entorno de trabajo que priorice la estabilidad de nuestros equipos, alineado con nuestras políticas de crecimiento sostenible. Queremos que nuestra gente viva una experiencia laboral única y positiva cada día”.
El Modelo E-ESG responde a las nuevas normativas de la Unión Europea en materia de sostenibilidad social y empresarial, y se enfoca en armonizar las métricas de impacto con estas directrices. Entre sus principales áreas de acción se encuentra el análisis de tendencias y buenas prácticas en empleabilidad y gestión del talento, así como la creación de indicadores de medición que permitan a las empresas evaluar su impacto social de manera más precisa.
