Comunicado. Laird Superfood, especialista en café funcional, cremas y superalimentos elaborados con ingredientes simples y mínimamente procesados, lanzó Laird Superfood Protein Coffee con hongo melena de león, elaborado con proteína de suero de leche. Esta incursión en el mercado de los lácteos marca un nuevo paso para la marca y satisface la demanda de los consumidores de proteína láctea limpia, uno de los superalimentos originales.

Al ofrecer los nueve aminoácidos esenciales, el suero de leche es una fuente excelente y completa de proteína para reparar y desarrollar masa muscular magra. El nuevo Protein Coffee de la marca combina intencionalmente proteína de suero de leche de rápida absorción para la recuperación muscular con proteína de leche para una digestión más lenta, lo que favorece una saciedad más duradera y energía sostenida.

"Laird Superfood siempre ha priorizado los ingredientes, y la introducción de Protein Coffee con lácteos crea una oportunidad para que la marca llegue a un público más amplio con los mismos estándares rigurosos. Laird y yo somos omnívoros y creemos en obtener proteínas de diversas fuentes, por lo que nos entusiasma compartir una opción láctea con nuestra comunidad de Laird Superfood", afirmó Gabby Reece, cofundadora de Laird Superfood.

"Ingresar al mercado lácteo es la evolución natural de nuestra marca. Estamos aplicando las estrictas normas nutricionales de Laird Superfood a la categoría de lácteos, que suele estar repleta de aditivos e ingredientes procesados, para poder ofrecer proteína de suero limpia y de alta calidad a nuestros clientes", indicó Jason Vieth, director ejecutivo de Laird Superfood.

Cada porción de Laird Superfood Protein Coffee con Melena de León contiene 10 gramos de proteína de alta calidad (una mezcla de concentrado de proteína de suero y leche), sin soja, gomas, aceites de semillas ni lecitina de girasol. Sin ningún ingrediente artificial. La proteína de suero es especialmente rica en leucina, isoleucina y valina. Los hongos funcionales melena de león proporcionan un refuerzo adicional para la cognición y la concentración.

El Café Proteico es un polvo que se puede mezclar con agua fría y servir con hielo, o preparar con agua caliente. Viene en tres sabores: dulce y cremoso, vainilla y sin azúcar. Laird Superfood seguirá ofreciendo su línea completa de productos vegetales, incluyendo el Latte Instantáneo Proteico, la Crema Proteica y sus lattes y cremas instantáneas a base de leche de coco, para garantizar que los consumidores puedan elegir la fuente de proteína que mejor se adapte a su estilo de vida y preferencias dietéticas.

 

 

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Tequila Point Blank es reconocida en los Premios PR%F

Comunicado. Point Blank Tequila, un nuevo tequila 100% libre de aditivos que acaba de llegar a las licorerías del norte de Texas, recientemente obtuvo los máximos honores en los Premios PR%F 2025 en Las Vegas, una de las principales competencias de la industria de las bebidas.

Las tres expresiones, Añejo, Blanco y Reposado, ganaron medallas tanto por sabor como por diseño de botella, un logro que subraya el compromiso de Point Blank con la autenticidad, la artesanía y la sostenibilidad.

"Point Blank ha llegado", dijo Andrew Summersett, cofundador de Point Blank Tequila. "Ganar medallas en todos los ámbitos, justo al salir al mercado, confirma que Point Blank no es solo un tequila más en el supermercado".

Este es un tequila hecho de forma honesta, a la manera difícil. Sin aditivos. Sin atajos. Sin tonterías. Es para bebedores de tequila exigentes que saben la diferencia entre lo ordinario y lo extraordinario.

Point Blank Añejo recibió una medalla de Doble Oro con una puntuación de 98 sobre 100 en el Concurso de Cata y consiguió otro Doble Oro en el Concurso de Diseño, un honor reservado para los licores que superan los estándares de la industria tanto en sabor como en presentación.

Blanco y Reposado siguieron su ejemplo: Blanco obtuvo una medalla de Oro en Cata y Plata en Diseño, mientras que Reposado obtuvo Plata en Cata y Oro en Diseño.

A diferencia de las competiciones tradicionales, los Premios PR%F son juzgados exclusivamente por compradores del mundo real (tomadores de decisiones de los principales minoristas, distribuidores y grupos hoteleros) a través de un proceso de dos partes: primero, una cata doble a ciegas; luego, una segunda ronda en la que los jueces ven la botella, leen los ingredientes y evalúan la presentación completa, desde la etiqueta y el logotipo hasta el diseño y el atractivo en las estanterías.

Cada bebida espirituosa se califica según sus propios méritos mediante un sistema de 100 puntos, lo que convierte a Point Blank en un firme defensor de la confianza de quienes deciden qué llega a bares, tiendas y manos de todo el país. Esto incluye el reconocimiento al diseño de la botella de Point Blank, inspirado en la pachita, una botella mexicana tradicional que antiguamente se llevaba en alforjas y carteras.

Point Blank también se compromete con la producción de tequila con conciencia ecológica. Los residuos de piña se compostan y se devuelven a los campos, cerrando así el ciclo agrícola. Las botellas están hechas de vidrio 100% reciclado, las etiquetas de fibra de agave y los cierres de metal reciclado: prueba de que la sostenibilidad y la sofisticación pueden coexistir en una misma botella.

 

 

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Laird Superfood lanza un nuevo café proteico

Comunicado. La FAO recomienda el consumo de 500 mililitros de leche todos los días, por sus beneficios para la salud. Sin embargo, los mexicanos consumen en promedio menos de 100 mililitros cada día, y lo que es peor, los niños cada vez toman menos leche. Según la Encuesta Nacional de Nutrición, el 40% de los niños en edad escolar no consumen leche, sin embargo, más del 90% de estos niños consumen bebidas azucaradas todos los días.

Las nuevas Guías Dietéticas para los Norteamericanos 2025-2030 han reafirmado la importancia de los lácteos en una dieta equilibrada recomendando el consumo de 3 porciones de lácteos al día y destacando el lugar de la leche entera sin azúcares añadidos como una opción saludable dentro de patrones alimentarios balanceados. Este cambio - de recomendar lácteos bajos en grasa o sin grasa, hacia lácteos enteros- refleja la evidencia científica acumulada que respalda el consumo de lácteos enteros con moderación, contrario a lo que durante años se creía sobre las grasas lácteas.

Lo que está cambiando:

  • Nutrientes insustituibles: la leche sigue siendo una fuente clave de calcio, vitamina D, proteínas de alta calidad, vitales para la salud ósea, muscular y metabólica.
  • Evidencia científica: las guías americanas reiteran que es importante el consumo de tres productos lácteos diariamente y confirman que no se sostenían las razones para recomendar lácteos bajos en grasa frente a enteros, por eso cambian a recomendar productos como leche entera, siempre que se integren en un patrón alimenticio saludable.

Dariush Mozaffarian, profesor de nutrición y política alimentaria en la prestigiosa Universidad de Tufts, indicó este cambio: “El cambio de las guías dietéticas para incluir leche entera y lácteos sin azúcar añadida refleja que no existen beneficios significativos de elegir versiones bajas en grasa frente a las opciones enteras.”

Este enfoque tiene un impacto importante en el contexto nutricional mexicano, ya que en México hay un consumo de lácteos muy por debajo de la recomendación global y aún predomina la recomendación de lácteos bajos en grasa o sin grasa, con estigmatización de la leche entera o quesos cuya composición contiene más grasa. El cambio para la inclusión de leche y lácteos enteros sin azúcar en las recomendaciones mexicanas podría tener un impacto positivo en:

  • Prevención de deficiencias: como la insuficiencia de calcio y vitamina D, especialmente en niños, mujeres y adultos mayores.
  • La leche y los productos lácteos tienen beneficios para la salud comprobados. Sin importar si es leche entera o leche baja en grasa, el último estudio científico publicado en 2026 muestra que las personas que acostumbran tomar leche y productos lácteos diariamente tienen:
  • Menor probabilidad de desarrollar enfermedades cardiovasculares.
  • Menor probabilidad de desarrollar diabetes mellitus tipo 2.
  • Menor probabilidad de tener cáncer de colon.
  • Mejor salud ósea.
  • Programas escolares y comunitarios: fortalecer la nutrición en menús escolares, reemplazando bebidas azucaradas por opciones densas en nutrimentos como la leche entera.

 

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Cargill recibe el 2026 BIG Innovation Award

Dos Maderas anuncia el lanzamiento de Origen Tailandia, un ron de 12 años

Comunicado. Cargill anunció que fue nombrada ganadora de los Premios BIG a la Innovación 2026 por Business Intelligence Group y designada como una de las 10 Mejores Innovadoras, en reconocimiento a su enfoque disciplinado hacia la innovación en el sistema agroalimentario global.

La firma fue galardonada en la categoría de Organizaciones Innovadoras, junto con un grupo de 159 empresas, productos y líderes que están transformando industrias mediante la innovación aplicada y un impacto medible en el mundo real.

El reconocimiento destaca la amplitud y profundidad de la estrategia de innovación de Cargill, que incluye el uso de la automatización, la robótica, la inteligencia artificial (IA) y el análisis predictivo para abordar desafíos globales interconectados como la seguridad alimentaria, el cambio climático, las limitaciones laborales y el desperdicio. Estas capacidades ya están generando resultados mensurables, desde un retorno de la inversión (ROI) de 30 veces gracias a la iniciativa Port Optimizer de Cargill, hasta más de 15 millones de dólares en beneficios documentados gracias al análisis de fabricación y una reducción de 31,500 toneladas métricas de emisiones de CO₂ gracias a la optimización de los buques y las mejoras para el ahorro energético en 2024.

“En Cargill, la innovación no se trata solo de lo que viene, sino de lo que se necesita. Al integrar la IA y la analítica avanzada en nuestras operaciones, estamos reimaginando la forma en que se elaboran y transportan los alimentos en todo el mundo. Este reconocimiento refleja el ingenio de nuestros equipos y el poder de la innovación para construir un sistema alimentario más resiliente y eficiente para el futuro”, afirmó Florian Schattenmann, director de tecnología de Cargill.

Los jueces del Premio a la Innovación BIG elogiaron el trabajo de Cargill como una "innovación seria y a gran escala, ejecutada con disciplina y profundamente arraigada en las operaciones reales". También elogiaron a la empresa por su enfoque integral que abarca múltiples tecnologías y líneas de negocio, y está respaldado por datos y resultados sólidos.

El programa de Premios a la Innovación BIG 2026 reconoce a empresas, productos y personas que están transformando los mercados en sectores que abarcan desde la salud y los servicios financieros hasta la logística, la manufactura y la tecnología empresarial. Las organizaciones ganadoras fueron seleccionadas por un panel de ejecutivos con amplia experiencia, quienes evaluaron las nominaciones en función de su desempeño medible, su implementación responsable y su capacidad para transformar el futuro del trabajo y la cultura.

 

 

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La leche y los productos lácteos regresan al centro de la conversación sobre alimentación saludable

Dos Maderas anuncia el lanzamiento de Origen Tailandia, un ron de 12 años

Comunicado. Dos Maderas, el ron de Bodegas Williams & Humbert, anunció el lanzamiento de Dos Maderas Origen Tailandia, una edición limitada elaborada con ron tailandés de 12 años y envejecida en exclusivas barricas de jerez Oloroso de 80 años. Con sólo 4,000 botellas disponibles en todo el mundo, este lanzamiento marca la primera expresión de la nueva Serie Dos Maderas Origen, una colección diseñada para mostrar la diversidad global del ron a través de la distintiva perspectiva del envejecido en barrica de jerez.

Esta nueva serie comienza en Tailandia, donde el ron se destila a partir de caña de azúcar cultivada localmente y se añeja durante 12 años en barricas de Bourbon antes de viajar a Jerez, España. Una vez allí, se somete a seis meses adicionales de maduración en excepcionales barricas de jerez Oloroso de 80 años, codiciadas por su edad, complejidad e influencia en el líquido final. El resultado es un ron que muestra la filosofía de Dos Maderas de unir culturas, climas y tradiciones de añejamiento en un solo espirituoso. Con esta serie única, Williams & Humbert aplica la misma técnica que con el resto de sus rones en la gama Dos Maderas: Reverse Finishing. En otras palabras, el arte de terminar donde otros comienzan. Traemos estos rones de su lugar de origen para continuar su añejamiento en nuestras legendarias bodegas.

"El lanzamiento de Origen Tailandia marca un nuevo capítulo para Dos Maderas, ofreciendo una forma de explorar la elaboración global del ron, preservando al mismo tiempo la maestría del acabado en jerez que caracteriza a la marca. Elegimos Tailandia como punto de partida para la Serie Origen por su vibrante cultura, su rico patrimonio culinario y su creciente escena de espirituosos, ideal para destacar las regiones productoras de ron del mundo", afirmó Gonzalo Medina, gerente de Marketing Internacional de Bodegas Williams & Humbert.

El diseño de la botella refuerza la profunda sensación de pertenencia a su lugar, con una etiqueta de Claessens International que rinde homenaje al patrimonio cultural y natural de Tailandia, con el elefante tailandés, símbolo nacional de fuerza, sabiduría y buena fortuna. El ron luce un brillante color caoba con reflejos dorados antiguos, y se abre con aromas complejos de caramelo, café, almendra tostada, vainilla, chocolate negro, coco y sutiles notas cítricas. En boca es suave y cálido, con notas persistentes de madera tostada, caramelo tostado, chocolate y coco.

 

 

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Cargill recibe el 2026 BIG Innovation Award

Alemania aplaza el etiquetado obligatorio de la carne hasta enero de 2027

Agencias. El Bundestag alemán, representantes del pueblo que acuerdan todas las leyes de competencia federal, aprobó un nuevo retraso en la implementación del etiquetado obligatorio para productos cárnicos, fijando ahora la fecha de entrada en vigor para el 01 de enero de 2027. Esta decisión supone una prórroga de 10 meses respecto al último objetivo fijado para marzo de 2026 y aleja significativamente la fecha inicial prevista para agosto de 2025.

El Parlamento Alemán justifica esta demora por la necesidad de corregir "fallos estructurales" en la normativa y garantizar una transición sin excesiva carga burocrática para la industria alimentaria. Entre las prioridades de la revisión destaca la inclusión de las importaciones, asegurando que los productos extranjeros cumplan las mismas exigencias que los nacionales para evitar desventajas competitivas. Asimismo, se introducirán normas de "rebaja de categoría" (downgrading), que permitirán vender carne con altos estándares de bienestar bajo categorías inferiores si no se logra dar salida al producto a un precio premium.

El plan del gobierno prevé que el sistema no se limite solo al porcino, sino que se extienda a otras especies ganaderas y a productos procesados como los embutidos. Además, el etiquetado evaluará la vida completa del animal y no solo fases específicas.

 

 

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Dos Maderas anuncia el lanzamiento de Origen Tailandia, un ron de 12 años

Tate & Lyle anuncia cambios en su Junta Directiva

Comunicado. Tate & Lyle anunció la dimisión de Glenn M. Fish como consejero de la compañía. Fish fue nombrado miembro del Consejo por JM Huber Corporation (Huber), el mayor accionista de la firma, tras la adquisición de CP Kelco a Huber en noviembre de 2024. Este nombramiento se realizó de conformidad con el Acuerdo de Relación firmado con Huber, que estipula que Huber tendrá derecho a nombrar a dos consejeros no ejecutivos mientras posea al menos el 15 % de las acciones ordinarias de la Compañía. En el momento de su nombramiento, Fish era vicepresidente ejecutivo y director Financiero de Huber, pero recientemente fue nombrado presidente y director ejecutivo.

Huber nombró a Heather Harding para reemplazar a Fish como director no ejecutivo de la Compañía a partir del 27 de enero de 2026. Se unirá a Claudia Vaz de Lestapis, vicepresidenta ejecutiva, asesora general y secretaria corporativa de JM Huber Corporation, como segunda representante de Huber en el Directorio.

Harding se incorporó al Consejo de Administración de Huber como consejera no ejecutiva en diciembre de 2022, aportando más de 25 años de experiencia operativa en diversas empresas globales de fabricación industrial.  Recientemente, se desempeñó como directora Financiera de Luxfer Holdings PLC, una empresa global de tecnología de materiales especializada en el diseño, la fabricación y el suministro de materiales, componentes y cilindros de gas de alto rendimiento. Antes de incorporarse a Luxfer, fue vicepresidenta de Finanzas de varias unidades operativas de Cooper Industries (ahora filial de Eaton Corporation), fabricante multinacional de productos eléctricos, entre 2004 y 2017. Además de formar parte del Consejo de Administración de Huber, forma parte del Consejo de Administración de Janus International Group, Inc. (empresa que cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York y actualmente preside su Comité de Auditoría. Contadora pública certificada, Harding se licenció en Contabilidad por la Universidad del Sur de Illinois en Carbondale.

David Hearn, presidente de Tate & Lyle, declaró: “Felicitamos a Glenn por su reciente nombramiento como director ejecutivo de Huber, le agradecemos su contribución a Tate & Lyle durante su mandato y esperamos continuar nuestra relación de trabajo con él. Me complace enormemente que Heather se una a la Junta Directiva y esperamos beneficiarnos de su experiencia y conocimientos”.

 

 

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Givaudan presenta la séptima edición de su Consejo de Chefs en la Ciudad de México

Comunicado. Givaudan anunció la séptima edición de su Consejo de Chefs, que se celebrará del 23 al 27 de marzo de 2026 en la Ciudad de México. Este año, el evento explorará el arte y la ciencia de las sensaciones picantes de todo el mundo.

El Consejo de Chefs de Givaudan es la única iniciativa global de su tipo, que une la inigualable experiencia en sabores de Givaudan con las mentes culinarias más destacadas de todos los continentes. Lanzado hace más de 25 años, se ha convertido en un sello distintivo de la innovación culinaria de Givaudan, uniendo ciencia y creatividad para dar forma al futuro de la alimentación. Los resultados de cada Consejo de Chefs han dado lugar a avances pioneros en la industria y nuevas tecnologías, transformando conceptos creativos en soluciones prácticas que ayudan a los clientes a ofrecer experiencias gastronómicas que conectan con consumidores de todo el mundo.

Esta edición histórica promete desbloquear nuevas dimensiones de picante: desde un toque extremo de picante hasta efectos persistentes, refrescantes y contrastantes.

“En todo el mundo, más del 80% de las personas ansían explorar platos picantes de diversas culturas. Sin embargo, el picante es mucho más que solo picante. En esta séptima edición del Consejo de Chefs de Givaudan, unimos la creatividad culinaria de chefs de talla mundial con nuestra profunda experiencia en sabor y gusto para trascender los límites del picante, abarcando todos los matices y sensaciones que hacen que el picante sea verdaderamente satisfactorio”, indicó Thomas Ullram, director de Marketing Global.

Durante esta intensa semana culinaria, los participantes participarán en una Caminata por lo Caliente, explorando mercados, comida callejera y restaurantes en busca de inspiración, seguida de talleres de cocina. Juntos, examinarán técnicas de cocina, la combinación de ingredientes, el maridaje de sabores y los contrastes que desencadenan nuevas reacciones sensoriales, conectando el arte culinario con la innovación científica.

En el corazón del Consejo de Chefs de Givaudan se encuentran los propios chefs. Su experimentación práctica impulsa conceptos que ayudan a los fabricantes de alimentos a capturar ese esquivo "factor sorpresa", creando productos auténticos, emocionantes e inconfundiblemente satisfactorios.

 

 

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Tate & Lyle anuncia cambios en su Junta Directiva

Comunicado. Con la certeza de que la alimentación es el primer paso para proteger y cuidar a la familia, Nutri organizó el taller “La protección de la familia comienza en la mesa”, una experiencia creada por Nutriólogos expertos para compartir consejos y poner en práctica recetas fáciles y muy nutritivas.  El deseo de Nutri es que, desde ahora, la comida familiar sea más balanceada, para nutrir y proteger a cada miembro de la familia.

Nutri, es una marca icónica y de tradición en el país, de acuerdo con el Brand Footprint México 2025 es la sexta marca más elegida en México. Inicia el año con fuerza y una nueva etapa, en la cual busca acercarse más a las generaciones actuales, conservando su esencia de confianza y cuidado familiar, manteniéndose como una marca aliada en el bienestar familiar. La nueva etapa de Nutri trae una imagen renovada, más limpia, moderna y cercana, mientras mantiene elementos icónicos como la vaquita Pili y su característico color verde, símbolos que han acompañado a millones de hogares durante décadas.

El cambio no sólo es de imagen, también incluye una reformulación en nuestro Lactri-Pro pensada en aportar más vitaminas necesarias para el desarrollo y las defensas de la familia. Presentamos esta nueva etapa de Nutri con Lacti-Pro-Max, que tiene un 20% más de vitamina D.

Nutri busca sumar vitaminas y minerales que hacen falta en la alimentación de los mexicanos, cómo: vitamina D, vitamina A, vitaminas del complejo B, hierro, zinc y calcio; esto de acuerdo a los datos publicados en la reciente ENSANUT y Guías Alimentarias para la Población Mexicana.

Por eso, la nueva fórmula de Nutri mantiene leche como su ingrediente principal, que es fuente de calcio y proteínas de alta calidad, y ahora, con Lacti-Pro Max, suma un 20% más de Vitamina D, logrando cubrir el 18% de la recomendación diaria en cada vaso. Además, aporta 21% de Calcio, 25% de vitamina A, 25% de varias vitaminas del grupo B y 25% de zinc esencial para fortalecer las defensas. Todo esto convierte a Nutri® en un producto diseñado para brindar nutrición integral, para contribuir a fortalecer las defensas de cada miembro de la familia, al mismo tiempo que contribuye a cuidar el bolsillo de los mexicanos.

Estas mejoras reflejan el propósito de la marca de ofrecer productos que contribuyan al bienestar integral, sin sellos de advertencia, asegurando que cada padre de familia pueda confiar plenamente en las opciones que ofrece.

“En Nutri creemos profundamente en nuestra responsabilidad de acompañar a las familias mexicanas en cada paso de su vida. Es un nuevo momento para la marca en imagen, y sobre todo en su fórmula y quisimos empezar el año compartiendo esta gran noticia. Este taller es un ejemplo de cómo buscamos empoderar a las mamás – y cuidadores del hogar- con información práctica, real y con herramientas útiles para lograr una la alimentación balanceada todos los días. La nutrición es una base sólida para proteger a toda la familia”, expresó Tessy Botello, directora de marketing para leches saborizadas y fórmulas en Grupo Lala.

 

Agencias. La multinacional estadounidense Pilgrim's ha anunciado un ambicioso plan de inversión en México que alcanzará los 1,300 mdd (aproximadamente 1,225 mde) en el periodo comprendido entre 2026 y 2030.

El anuncio, realizado por el director global de la compañía, Fabio Sandri, durante la conferencia de la presidenta Claudia Sheinbaum, "reafirma la apuesta estratégica de la firma por el mercado mexicano en un contexto de tensiones comerciales con Estados Unidos bajo la administración de Donald Trump", según recogen los medios locales.

El objetivo central de esta inyección de capital es modernizar las plantas existentes y construir una nueva instalación en el sur del país para incrementar la productividad nacional. Según el secretario de Economía de México, Marcelo Ebrard, este proyecto permitirá reducir las importaciones de pollo en un 35%, fortaleciendo la soberanía alimentaria del país.

En términos de impacto social, se prevé la creación de 4.000 empleos directos en zonas rurales y unos 16.000 puestos de trabajo indirectos, consolidando a la industria avícola como un motor económico clave en las regiones menos desarrolladas.

 

 

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Comunicado. McCormick & Company anunció que Gavin Hattersley, presidente y director ejecutivo retirado de Molson Coors Beverage Company, y Rick Dierker, presidente y director ejecutivo de Church & Dwight Co., Inc., han sido designados para la Junta Directiva de McCormick a partir del 01 de febrero de 2026.

Hattersley cuenta con más de 35 años de experiencia en liderazgo en las industrias globales de bienes de consumo envasados ​​y bebidas. Recientemente, se desempeñó como presidente y director ejecutivo de Molson Coors Beverage Company durante seis años antes de jubilarse en octubre de 2025. En este cargo, supervisó las operaciones globales de la compañía, incluyendo finanzas, estrategia, cadena de suministro, marketing y funciones comerciales en Norteamérica, Europa y Asia-Pacífico. Antes de este cargo, fue presidente y director ejecutivo de MillerCoors y ocupó varios puestos de liderazgo sénior en finanzas en SABMiller y South African Breweries. Actualmente, Hattersley forma parte de los consejos de administración de Zoetis Inc. y Make a Wish Wisconsin.

Dierker actualmente se desempeña como presidente, director ejecutivo y miembro del Consejo de Administración de Church & Dwight Co., Inc., una empresa líder en productos de consumo con ingresos anuales de 6,100 mdd. Aporta una amplia experiencia en finanzas corporativas, operaciones y liderazgo estratégico. Antes de su nombramiento como director ejecutivo, Dierker ocupó diversos cargos directivos en Church & Dwight, incluyendo vicepresidente Ejecutivo y director Financiero, jefe de Operaciones Comerciales y vicepresidente de Finanzas Corporativas. Anteriormente, ocupó puestos de gestión financiera en Alpharma Inc. e Ingersoll-Rand Ltd.  Dierker obtuvo su Licenciatura en Finanzas en la Universidad James Madison y un

Brendan M. Foley, presidente y director ejecutivo de McCormick, comentó: “Nos complace dar la bienvenida a Gavin y Rick a la junta directiva de McCormick. Ambos aportan una amplia experiencia liderando empresas globales de consumo, una sólida visión financiera y una trayectoria demostrada impulsando el crecimiento y la transformación. Sus conocimientos serán invaluables para que McCormick continúe impulsando nuestro liderazgo global en sabores y ejecutando nuestra estrategia a largo plazo”.

 

 

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