Comunicado. Domino México celebra su 25 aniversario y se siente orgulloso de lo que ha logrado, su trayectoria ha tenido una constante evolución, tal es el caso de su crecimiento económico, número de personal, valores, tecnologías y presencia en el mercado.

Fundada en 1998, la empresa inició con 23 personas, hoy en día cuenta con más de 100. Varias oficinas localizadas en toda la República Mexicana, además de exportar personal a diferentes subsidiarias del mundo, esto gracias a su constante apoyo con el crecimiento de los colaboradores, como Domino Academy, plataforma que les ayuda a crecer en su área, con programas a lo largo del año como Global Learning Month o sencillamente con la continua interacción de compañeros de trabajo globales.

En la actualidad, Domino cuenta con más de 14 series de tecnología con diferentes capacidades, todo esto para lograr el resultado esperado para cada uno de sus clientes en el codificado, impresión y etiquetado de productos. La constante mejora de Domino ha implementado servicios para lograr la satisfacción de sus clientes como financiamientos, soporte técnico 24/7, soporte con realidad aumentada, por mencionar algunos.

El éxito de Domino se basa en respetar sus valores, colaboración, escuchar al cliente, la pericia, su deseo de aprendizaje y la responsabilidad.

Pero Domino no sólo se enfoca en mejorar como empresa de codificadoras y loteadoras, también le interesa el impacto que una empresa mundial puede tener en el planeta, es por eso que Domino México, entre otras subsidiarias del mundo, se han interesado en programas como Empresas Socialmente Responsables, otorgándole con 8 años consecutivos este distintivo. Contar con este distintivo realza el compromiso de Domino de una mejora constante de la empresa haciéndola competitiva, respetando y promoviendo el desarrollo y bienestar de sus colaboradores y sus familias, de la comunidad y de su entorno.

Aunque Domino el día de hoy está celebrando orgullosamente su aniversario, no planea quedarse ahí, el constante crecimiento de una empresa implica trabajo continuo en busca de la innovación, mejora y del liderazgo en este sector.

Cabe mencionar que Domino Printing México es la división en México de Domino Printing Sciences, empresa multinacional con una gran experiencia en la fabricación e instalación de equipos industriales de codificación y marcaje. En Domino ofrecemos soluciones de impresión digital y trazabilidad (codificadores industriales) para una amplia gama de sectores como son el de la alimentación, bebidas, el sector médico y farmacéutico, el del cuidado personal y construcción, entre otros.

 

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Comunicado. Grupo Bimbo anunció que Bloomberg ha integrado por primera vez a la panificadora en su Índice de Igualdad de Género de Bloomberg 2023 (GEI, por sus siglas en inglés).

El GEI es un índice ponderado por una capitalización de mercado desarrollado para medir el desempeño de las empresas públicas que trabajan en temas de diversidad, equidad e inclusión. Este año se incluyen a 484 empresas a nivel global de 45 países y regiones. Las compañías que integran el GEI 2023 son parte de diferentes sectores, principalmente el financiero, tecnológico y de servicios públicos, que continúan representando la mayor parte de las organizaciones en el índice desde el 2022.

Este índice de referencia mide la igualdad de género a través de cinco pilares: desarrollo de liderazgo y talento; igualdad y paridad de remuneración entre géneros; cultura inclusiva; políticas contra el acoso sexual y la imagen de la marca.

Sobre el listado de Grupo Bimbo en este índice, Juan Muldoon, director global de personas y chief diversity officer, comentó: “Para Grupo Bimbo las personas siempre son lo más importante y están al centro de todo lo que hacemos. Aspiramos a que en todos nuestros centros de trabajo los colaboradores encuentren un lugar seguro, donde puedan alcanzar su máximo potencial, siendo siempre ellos mismos. Sabemos que aún nos falta mucho camino por delante, sin embargo, hemos dado importantes pasos como la implementación del Seminario de Diversidad, equidad e inclusión con más de 150 entrenadores del mismo a nivel global impactando a más de 23 mil colaboradores. También, hemos impulsado la metodología del programa Círculos de Liderazgo donde hemos involucrado a más de 400 mujeres de la organización”.

Grupo Bimbo trabaja todos los días para crear un ambiente de diversidad, equidad e inclusión, por ello, la panificadora cuenta con una oficina enfocada en temas de DEI, desde donde impulsa y da seguimiento a su estrategia en este tema, la cual está dividida en cinco pilares: gestión de riesgos, conocimiento y sensibilización, gestión de talento, integración a la operación e integración al mercado.

Para Grupo Bimbo la diversidad enriquece, la equidad impulsa y la inclusión fortalece; por lo que la empresa busca ser un reflejo de las comunidades donde sirve y ser un sitio donde todos sus colaboradores son reconocidos por su dignidad humana, valorados por su talento, experiencia, conocimiento y virtudes.

Cabe mencionar que para ser listado en el índice GEI de Bloomberg 2023, Grupo Bimbo presentó una encuesta social creada por Bloomberg en colaboración con expertos a nivel mundial, donde obtuvo una puntuación superior a un límite global establecido por Bloomberg por reflejar la divulgación y el cumplimiento o adopción de las mejores estadísticas y políticas en diversidad, equidad e inclusión.

 

 

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Emiratos Árabes Unidos planea aumentar importaciones de agroalimentos mexicanos

KHS y Cervejas de Moçambique realizan línea de vidrio retornable en Mozambique

 

Comunicado. Víctor Villalobos Arámbula, titular de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (Sader), y Ahmed Ali Al Sayegh, ministro de Estado para Asuntos Financieros y Comerciales de Emiratos Árabes Unidos, sostuvieron una reunión de trabajo para fortalecer la cooperación bilateral en materia de agricultura, seguridad alimentaria e intercambio comercial.

Ambos funcionarios destacaron el potencial de México con miras a la ampliación de la comercialización de aguacate, frutillas (frambuesa, zarzamora y moras), limones, limas, mango, tomate, hortalizas y garbanzo, que cumplen con los estándares de sanidad, inocuidad y calidad para su exportación.

El titular de la Sader aseguró que hay la disponibilidad para cubrir estas expectativas y comenzar a trabajar de manera conjunta, con una agenda establecida que permita lograr beneficios mutuos dirigidos también al intercambio de tecnología aplicada en el sector primario. Y destacó que conocer y aplicar experiencias en el campo de la agricultura suma a fortalecer la relación entre ambas naciones, con la garantía y buena reputación de México en la producción de alimentos sanos y de calidad.

“Estamos seguros de la calidad y sanidad de todos nuestros productos, estamos hablando de vegetales, frutas y pescados y mariscos que exportamos a 190 países con los más altos estándares de calidad e inocuidad, que son de excelencia”, apuntó y expuso la importancia de trabajar con Emiratos Árabes Unidos en las dos direcciones para seguir creciendo, basados en la confianza y en la regulación de protocolos sanitarios, con mecanismos que lleven a una permanente innovación en el sector.

Por su parte, Ahmed Ali Al Sayegh, destacó la disponibilidad de ambos gobiernos para encausar una relación más estrecha y sólida en materia de cooperación técnica e intercambio comercial de productos agroalimentarios. E indicó que a los consumidores de su país les interesan productos mexicanos como mango y aguacate, lo que implica oportunidades de exportación a los productores nacionales de varias entidades del país.

 

 

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KHS y Cervejas de Moçambique realizan línea de vidrio retornable en Mozambique

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Comunicado. Gracias a la tecnología de KHS, Cervejas de Moçambique informó que realiza una línea de vidrio retornable en África.

Utilizando alta tecnología de KHS, Cervejas de Moçambique, filial de AB InBev en Mozambique, ha construido la cervecería más grande y moderna de África. El corazón del sistema es lo que el cliente afirma que es la línea de vidrio retornable más rápida del continente, cuya exitosa instalación y puesta en marcha, ni un ciclón tropical catastrófico ni la furiosa pandemia del coronavirus pudieron evitar.

El corazón de la nueva ubicación es una línea de vidrio retornable de KHS, en la que se pueden llenar hasta 80 mil botellas de 550 mililitros por hora, el formato que representa alrededor del 95% de las ventas totales. Esta capacidad de línea es extremadamente alta para el continente africano, explicó Tobias Zeimentz, gerente de cuentas clave en KHS y responsable del cliente AB InBev en todo el mundo.

La primera cervecería que se ha enfrentado al desafío de hacer una cerveza bebible a partir de la planta, también conocida como mandioca o yuca, es Cervejas de Moçambique o CDM. En 2011, la compañía lanzó al mercado una de las primeras cervezas comerciales de yuca en África bajo la marca Impala. El 70% del almidón utilizado proviene del tubérculo en lugar de la malta de trigo o cebada. Una larga fase de desarrollo finalmente produce una bebida que es amarilla y afrutada y ligeramente turbia en el vaso. Con su espuma blanca, parece una lager normal y tiene un sabor sorprendentemente refrescante.

Impala ha demostrado ser un gran éxito para CDM en varios aspectos: al adquirir ingredientes locales, la cervecería asegura el sustento de los pequeños agricultores de la región y crea muchos empleos en la agricultura. El estado honra este compromiso, al igual que el hecho de que la cerveza producida sea un sustituto profesional de las propias cervezas nocivas elaboradas por sus ciudadanos. Gracias a una tasa impositiva más baja, la nueva cerveza se puede vender por alrededor de un 30% menos que el precio habitual. Con más de un millón de botellas vendidas por año, esto ha ayudado a hacer de Impala un gran éxito, uno que ha sido emulado durante mucho tiempo en varios otros países africanos y por varias cervecerías.

Además de mostrar espíritu innovador, CDM también da mucha importancia a la tradición. Privatizada en 2005 durante la reestructuración de la economía de mercado en un país anteriormente bajo el régimen socialista, la compañía ahora une todas las marcas de cerveza establecidas de Mozambique en su cartera. Esto incluye principalmente 2M elaborado desde 1950, cuyo nombre recuerda al presidente francés Patrice de MacMahon.

 

 

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