Comunicado. El mercado de suplementos proteicos a base de plantas se valoró en 5,680 millones en 2021 y se espera que alcance los 8,940 mdd en 2028 con una CAGR del 6.7%, información con base en un estudio de Brandessence Market Research.

La creciente conciencia y demanda de proteínas de origen vegetal, el creciente número de ofertas de productos y la creciente inversión por parte de los actores clave, son factores que contribuyen al crecimiento del mercado global de suplementos de proteínas de origen vegetal.

El estudio abarca a los suplementos de proteínas a base de plantas, tamaño del mercado, participación, compañías y análisis de tendencias por aplicación (nutrición deportiva, nutrición de suplementos), por tipo de producto (soja, espirulina, semillas de calabaza, guisantes), por forma (proteína en polvo, barra de proteína, líquidos RTD), por canal de distribución (hipermercado/supermercado, tienda especializada, tienda en línea), por naturaleza (convencional, orgánico), según pronósticos de región y segmento en el periodo de 2022 a 2028.

Se espera que el mercado global de suplementos proteicos a base de plantas experimente un crecimiento en el mundo, ya que hay un aumento en la conciencia de la nutrición a base de plantas entre los consumidores. El crecimiento de este mercado se puede atribuir a la conciencia que se está generando sobre los beneficios de los alimentos de origen vegetal para el medio ambiente y también para el cuerpo humano, ya que ofrecen menos sodio y más aminoácidos.

Las preferencias de los clientes por los suplementos de proteínas de origen vegetal están influenciadas por factores como la minimización del consumo de carne después de las alergias alimentarias, razones morales, seguridad alimentaria y la cultura vegana que se está adoptando para acabar con la crueldad hacia los animales. Además, el aumento en el deseo de proteínas ecológicas está impulsando el crecimiento del mercado de suplementos proteicos de origen vegetal.

Entre los segmentos dominantes del mercado mundial de suplementos proteicos a base de plantas, se encuentra el segmento de proteína en polvo que tiene una participación masiva en el mercado. El segmento de las barras de proteína será el segmento más dominante en el futuro debido al estilo de vida acelerado y la energía y nutrición instantáneas que ofrece.

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Comunicado. Postobón dio a conocer que fue reconocida como una de las 22 “Empresas INspiradoras” de 2022 por parte de la Fundación ANDI, USAID y el diario económico Portafolio, durante el 7º Congreso Empresarial de la ANDI que se lleva a cabo en Cartagena.

El reconocimiento fue otorgado por su programa FARO Postobón (Fortalecimiento a Asociaciones de Recicladores de Oficio), con el que apoyó directamente a 2.548 recicladores de nueve departamentos a quienes la empresa acompañó con formación, cualificación, mejoramiento de sus condiciones de trabajo, seguros de vida y crecimiento asociativo. En este programa la inversión ascendió a 1,102 millones de pesos colombianos en los dos últimos años.

“Desde Postobón agradecemos este reconocimiento. Dentro de nuestro programa de Economía Circular nos propusimos brindar ayuda integral a los recicladores de oficio, porque son parte constitutiva para avanzar en el aprovechamiento de los materiales, especialmente los envases y empaques en el posconsumo. De esta manera, fomentamos la inclusión social y dignificamos su labor, y lo seguiremos haciendo”, dijo Martha Ruby Falla González, directora de Sustentabilidad de Postobón.

Cabe destacar que el reconocimiento destaca las iniciativas empresariales que a través de la generación de impacto social positivo mejoran la competitividad de los negocios.

Por su parte, Catalina Martínez Guzmán, directora de la Fundación ANDI, indicó que “estas iniciativas evidencian cómo el pensamiento empresarial se viene transformando y evolucionando bajo una filosofía de negocios oportuna para detonar el mayor potencial que tienen las empresas conectándolas con nuevas lógicas y enfoques sobre su impacto en la sociedad y el rol que hoy juegan ante desafíos que se acrecentaron en los dos últimos años respecto a la superación de pobreza, desigualdad e inequidad”.

Cabe mencionar que la “Lista de Empresas Inspiradoras” no es un ranking, ni es un premio, sino un reconocimiento a las organizaciones en Colombia que han comprendido que el sector privado está en capacidad de generar grandes transformaciones en la sociedad en la medida en que los empresarios actúen como tal y no como donantes caritativos.

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Kraft Heinz reconocida como una de las mejores empleadoras de mujeres de América

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Comunicado. Kraft Heinz dio a conocer que fue nombrada como una de las mejores empleadoras de mujeres de América por Forbes.

La compañía informó: “Aquí en Kraft Heinz, exigimos diversidad. Las diferentes perspectivas nos hacen más fuertes, más interesantes y más innovadores”.

Cabe mencionar que Forbes se asoció con la empresa de investigación de mercado Statista para identificar las empresas que lideran el camino cuando se trata de tratar de apoyar a las mujeres dentro y fuera de sus fuerzas laborales con nuestra clasificación anual de los mejores empleadores para mujeres de Estados Unidos.

La lista se compiló encuestando a 50 mil estadounidenses (30 mil mujeres y 20 mil hombres) que trabajaban para empresas con al menos 1,000 empleados. Se pidió a todos los encuestados que calificaran a sus organizaciones según criterios como las condiciones de trabajo, la diversidad y la probabilidad de que recomendaran a su empleador a otros.

Estas respuestas fueron revisadas en busca de posibles brechas de género. Luego, Statista pidió a las mujeres encuestadas que calificaran a sus empleadores en factores como la licencia por paternidad, la discriminación y la equidad salarial, y que nominaran organizaciones en industrias ajenas a la suya.

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