Agencias. El gobierno de México y Nestlé preparan una nueva etapa de colaboración regional que busca convertir el Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico en una plataforma permanente para fortalecer la formación, la empleabilidad y el emprendimiento.
El desarrollo del talento joven comienza a ocupar un lugar más relevante en la agenda de integración de la Alianza del Pacífico. México, que actualmente ejerce la Presidencia Pro Tempore del mecanismo, presentó junto con Nestlé la nueva etapa del Encuentro de Jóvenes, una iniciativa que pretende dejar atrás el formato de reunión anual para construir una red de colaboración más constante entre gobiernos, empresas, instituciones educativas y las propias juventudes.
La propuesta llegará a uno de sus principales momentos los días 02 y 03 de diciembre, cuando se celebre en la Ciudad de México la XI edición del Encuentro de Jóvenes de la Alianza del Pacífico. De acuerdo con la Secretaría de Relaciones Exteriores, participarán jóvenes de Chile, Colombia, México y Perú, además de Costa Rica, país que se encamina a incorporarse como nuevo Estado miembro del mecanismo.
La Alianza del Pacífico reúne a cuatro economías latinoamericanas con una fuerte relación comercial y productiva, y ahora busca que esa integración tenga también una dimensión más cercana a las nuevas generaciones. Según la propia Alianza del Pacífico, el objetivo es ampliar las oportunidades de formación, inserción laboral e inclusión productiva.
En ese contexto, Nestlé mantiene un papel relevante. La empresa informó que durante la primera década de su Iniciativa por los Jóvenes más de 2.8 millones de personas fueron beneficiadas en los países de la Alianza del Pacífico mediante ferias laborales, contenidos educativos y otras acciones de formación. También reportó más de 43 mil oportunidades de desarrollo profesional generadas en México, Chile, Colombia y Perú.
La experiencia acumulada explica por qué ahora se plantea una evolución del modelo. Ya no se trata únicamente de organizar un encuentro y reunir a jóvenes durante unos días, sino de mantener espacios de capacitación, diálogo y vinculación que puedan acompañar a quienes buscan incorporarse a un mercado laboral que cambia a gran velocidad.
Fausto Costa, presidente ejecutivo de Nestlé México, sostuvo que preparar a las nuevas generaciones requiere generar un ecosistema donde puedan desarrollar habilidades y adquirir experiencia frente a estos cambios. La declaración coincide con el enfoque que el Gobierno mexicano y la Alianza del Pacífico pretenden imprimir a la nueva etapa del programa.
La agenda también incorpora iniciativas complementarias. Entre ellas se encuentra NestCrea, orientada a la formación y desarrollo de competencias, así como Jóvenes Regeneradores del Campo, que busca atender asuntos como el relevo generacional, la innovación y el emprendimiento en el sector agropecuario.
La nueva etapa de la Alianza del Pacífico tendrá que medirse no solamente por el número de asistentes a sus encuentros, sino por las oportunidades concretas que logre generar. La coordinación entre gobiernos, empresas, universidades y organizaciones será determinante para que el discurso sobre el talento joven se traduzca en empleos, emprendimientos y mejores capacidades.
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