Agencias. Kellogg lanzó en el mercado europeo Kellogg’s Extra Barista, su última innovación de granola con sabor a café con la que la marca amplía su gama Extra caracterizada por su calidad y por ser de origen vegetal y que ya contaba con otras cuatro variedades: Original, Chocolate-Avellanas, Chocolate con Leche y Fruta-Frutos Secos.

“Escuchamos a los consumidores para conocer sus gustos y necesidades. Así fue como identificamos una oportunidad en el lanzamiento de cereales con sabor a café. Extra Barista es un alimento único y exclusivo, creado para los adultos que apuestan por un desayuno sin remordimientos”, explicó Alba Lage, directora de Marketing de Kellogg España y Portugal.

Por su parte, Amparo Lobato, Corporate Affairs Lead de Kellogg España y Portugal, explicó que “Extra Barista es fruto del compromiso de Kellogg’s con la innovación, la creación de valor compartido, la calidad, la sustentabilidad y la colaboración constante a los clientes”.

Con esta incorporación, la compañía sigue su estrategia de innovación de su área de cereales para adultos con el objetivo de convertir el desayuno en una experiencia multisensorial. Los productos de la gama se caracterizan por una presencia natural y colorida gracias a sus formas irregulares y a la variedad cromática de los frutos y chocolate que se entremezclan con la granola dorada.

Asimismo, destaca el dinamismo de su tacto grueso y rugoso y su aroma profundo lleno de matices con notas dulces a mantequilla, frutas y chocolate. Además, la granola Extra es crujiente, crocante y se diferencia por su sutil sabor a café.

 

 

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Unilever recibe distintivo por sus acciones de igualdad laboral en el Edomex

Kerry lanza tecnología de sabor que crea alternativas plant-based a la carne

 

Comunicado. Unilever, con más de 60 años en México, recibió el “Distintivo Naranja por la Igualdad Laboral 2023” otorgado por el gobierno del Estado de México (Edomex), a través de la Secretaría de las Mujeres en colaboración con otras dependencias. Esta distinción se les concede a las empresas que ponen en marcha prácticas enfocadas a promover igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Alfredo Del Mazo Maza, gobernador del Edomex, entregó el reconocimiento a Unilever y destacó el compromiso social de la empresa, así como su apoyo al desarrollo económico y humano del Estado. La participación de las empresas en este programa fue totalmente voluntaria y se realizó en cuatro modalidades: igualdad, inclusión, inserción o reinserción laboral, así como gestión de cuidados.

Cabe indicar que Unilever destacó gracias a las políticas y esfuerzos continuos que ha ejecutado en el país y específicamente, en sus plantas de manufactura ubicadas en los municipios Lerma y Tultitlán del Estado de México.

Hugo Salcedo, vicepresidente de Recursos Humanos de Unilever México, agradeció el distintivo y reiteró el compromiso de la empresa por mejorar la calidad de vida de las personas y del planeta. "En Unilever creemos firmemente en el valor y el potencial de las mujeres. Por eso impulsamos una cultura organizacional que fomenta la diversidad, la equidad y el respeto, estamos convencidos que el talento no tiene género, por lo que es primordial para la compañía brindar herramientas que potencialicen las capacidades de todas las personas que la conformamos, solo así podemos generar un impacto positivo en nuestra comunidad y en nuestro negocio".

La compañía se ha enfocado a construir un mundo más justo y socialmente inclusivo a través de diferentes acciones, en las que destaca un balance 50:50 de género en posiciones de liderazgo. Asimismo, cuenta con un Código de Principios y Políticas que asegura un entorno de trabajo que promueva la diversidad, la igualdad de oportunidades, la confianza mutua, el respeto por los derechos humanos y la no discriminación, además de programas de capacitación para mujeres, que busca el desarrollo de habilidades que les permitan crecer profesionalmente y así acortar la brecha de género.

 

 

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Kerry lanza tecnología de sabor que crea alternativas plant-based a la carne

Kellogg lanza en Europa granola sabor café

 

Comunicado. Nestlé Estados Unidos anunció que está invirtiendo en “Ganado”, un proyecto solar propiedad de Enel North America y desarrollado en el condado de Jackson, Texas.

Con la inversión de Nestlé, el proyecto, que tiene un tamaño de poco más de 600 hectáreas, o alrededor de 850 campos de fútbol, agregará 208 megavatios de electricidad solar a la red eléctrica de Estados Unidos. Por su parte, el proyecto ayudará a Nestlé a avanzar en sus esfuerzos para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero en todas sus operaciones.

Además de su inversión directa, Nestlé comprará el 100% de los atributos de electricidad renovable, generados por la producción de energía del proyecto. Eso se estima en un promedio de 333 mil megavatios hora por año durante 15 años. Esta electricidad renovable se utilizará para ayudar a alimentar muchas de las instalaciones de Nestlé en Estados Unidos, donde se fabrican diversas marcas de la compañía. Se espera que la reducción anual de emisiones de carbono sea de unas 126,294 toneladas de CO2, lo que equivale a las emisiones de más de 27,200 coches al año.

“Continuaremos acelerando el uso de electricidad renovable, incluida la eólica y la solar, para obtener electricidad 100% renovable en nuestros sitios a nivel mundial para 2025 y para lograr emisiones netas de gases de efecto invernadero cero para 2050. Nuestra inversión en este proyecto solar es un hito importante para lograr estos objetivos: utilizaremos electricidad renovable para ayudar a impulsar nuestras instalaciones de fabricación en Estados Unidos, al mismo tiempo que contribuiremos a aumentar la cantidad de energía renovable disponible en el país”, dijo Howard Baker, director global de Servicio de Ingeniería y Tecnologías en Nestlé.

 

 

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Grupo Bimbo es reconocida como una de las empresas más éticas del mundo, por Ethisphere

México trabaja para continuar siendo un importante jugador en la producción mundial de alimentos

 

Comunicado. La panificadora mexicana con presencia global Grupo Bimbo fue reconocida por séptima vez consecutiva como una de las “Empresas Más Éticas del Mundo”, de acuerdo con el análisis realizado por Ethisphere, firma especializada en la definición y promoción de estándares empresariales éticos. En la edición 2023, fueron enlistadas 135 empresas de 19 países y 48 industrias.

Ethisphere distinguió a Grupo Bimbo por su compromiso y prácticas empresariales éticas que tienen un impacto positivo en sus colaboradores, las comunidades donde opera y entre otros públicos clave. Algunas de las prácticas que la panificadora impulsa a nivel global para seguir reafirmando su compromiso con la integridad son la publicación y actualización de su Código de Ética, donde establece los más altos estándares de comportamiento dentro y fuera de la organización, así como los lineamientos de interacción con sus grupos de interés.

Del mismo modo, cuenta con una Política Global de Integridad, en la que detalla los lineamientos, así como parámetros generales para asegurar que se comprendan y cumplan con las leyes anticorrupción. Adicional, tiene una Política Global de Agricultura, donde comparte su visión de las prácticas que apoyan la resiliencia económica, ambiental y social, un compromiso para promover la misma en toda su cadena de valor.

Ignacio Stepancic, líder global de Cumplimiento Normativo de la panificadora, comentó: “Para Grupo Bimbo actuar con integridad es una prioridad. Todos los que somos parte de esta gran familia recibimos capacitación y sensibilización sobre la importancia del cumplimiento normativo, ya que estamos convencidos que ser una empresa ética alrededor del mundo es una tarea de todos los días y de cada una de las personas que formamos parte de la organización. Este año, somos la única empresa mexicana del listado, y sin duda es un hito que nos llena de orgullo y que esperamos cada vez sean más las compañías que apliquen a Ethisphere y sean reconocidas por su actuar frente a sus distintos públicos de interés”.

 

 

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Almendras, elemento clave para el futuro

 

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