Comunicado. The Kraft Heinz Company anunció nuevos miembros de su equipo de liderazgo ejecutivo que se asociarán con Carlos Abrams-Rivera al asumir el cargo de director ejecutivo a partir del año fiscal 2024.
“Durante los últimos cuatro años bajo el liderazgo de Miguel, hemos logrado grandes avances y ahora tenemos una base sólida para construir nuestro futuro. Nuestro plan estratégico traza nuestras 'trabajos por hacer' en cada uno de nuestros mercados 'imprescindibles' y define las áreas en las que creemos que debemos centrarnos para acelerar nuestro crecimiento. Nuestra estructura actualizada está diseñada para ayudarnos a activar esa estrategia, con un enfoque en el crecimiento rentable y un plan omnicanal dinámico”, dijo Carlos Abrams-Rivera, presidente de Kraft Heinz y director ejecutivo entrante.
Como se anunció anteriormente, Pedro Navio será elevado a presidente de América del Norte. Navio ha estado en Kraft Heinz desde 2017, más recientemente como presidente de Taste, Meals y Away from Home en Norteamérica.
Willem Brandt será elevado al cargo de presidente de Mercados Desarrollados de Europa y el Pacífico. Brandt trabaja en Kraft Heinz desde 2021 como presidente de Europa continental. Durante ese tiempo, mejoró significativamente el negocio de primera línea de la compañía en la región y reinvirtió en marketing y ventas, ayudando a la compañía a ganar en Taste Elevation, Alemania, y en canales de alto crecimiento.
Bruno Keller será elevado al cargo de presidente de Mercados Emergentes del Oeste y del Este. Keller ha estado en Kraft Heinz desde 2014 y ha desempeñado varios cargos, incluido el de director general para el sur de Europa, presidente para Canadá y, más recientemente, presidente para América Latina, donde ha impulsado un crecimiento significativo de los ingresos, ha acelerado la rentabilidad y las ventas, y mayor participación de mercado en todos los países de América Latina.
Cory Onell será ascendido a director de ventas omnicanal y director de mercados emergentes de Asia. Onell liderará las ventas omnicanal globales y las capacidades y herramientas de comercialización para desbloquear el crecimiento en los mercados desarrollados y emergentes.
Cada uno de los nuevos miembros del Equipo de Liderazgo Ejecutivo asumirá sus funciones a principios del año fiscal 2024.
