Comunicado. A partir del año fiscal 2022, Tyson Foods lanzará un nuevo programa de productividad, que está diseñado para impulsar una organización mejor, más rápida y más ágil que esté respaldada por una cultura de mejora continua y toma de decisiones más rápida.
La empresa está apuntando a 1,000 mdd en ahorros de productividad para el año fiscal 2024, en relación con una línea de base de costos del año fiscal 2021. La ejecución de este programa contará con el apoyo de una oficina de gestión que garantizará el cumplimiento de los hitos clave del proyecto e informará sobre los logros de ahorro relacionados con los tres pilares del programa.
El primer pilar es la excelencia operativa y funcional, que incluye esfuerzos de eficiencia funcional en Finanzas, Recursos Humanos y Adquisiciones enfocados en aplicar las mejores prácticas para reducir costos. Por otra parte, el segundo pilar es el uso de nuevas soluciones digitales como inteligencia artificial y análisis predictivo para impulsar la eficiencia en las operaciones, la planificación de la cadena de suministro, la logística y el almacenamiento.
Finalmente, el tercer pilar del programa de productividad es la automatización, que aprovechará las tecnologías de automatización y robótica para automatizar posiciones difíciles y de mayor rotación.
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