Comunicado. Metco confirmó su fuerte compromiso en temas de inclusión laboral de la comunidad LGBTQ+, por lo recibió la certificación de “Mejores Lugares para Trabajar por Equidad LGBT 2023”, que desde hace más de siete años ha trabajado por fomentar espacios y equipos de trabajo respetuosos, seguros y equitativos haciéndose acreedora a esta certificación.
Lourdes Treviño, directora general de Metco dijo: “Nos sentimos muy contentos que gracias a la apertura en el mundo empresarial ya las políticas internas que hemos implementado, nos han honrado con este importante reconocimiento. Es fundamental que la comunidad LGBT+ cuente con lugares seguros para desarrollarse, trabajar libremente, sin discriminación y sentirse respetados en todo momento”.
En México, día con día más empresas reconocen el valor de la inclusión para los negocios, como prueba de ello, en 2022 el número de compañías que obtuvieron la certificación de “Mejores Lugares para Trabajar por Equidad LGBT 2023” creció 21% con respecto a 2021.
Actualmente, el 41% de las empresas que forman parte del índice son mexicanas. El número de personas potencialmente beneficiadas por este programa es cercano al millón, lo que supone un incremento del 21% con respecto al año pasado.
“En el marco del anuncio de los resultados de la séptima edición de la certificación HRC Equidad MX, hay razones para estar muy contentos. Una vez más queda claro que el número de empresas comprometidas con la promoción de políticas y prácticas inclusivas para todas las personas y, en especial, para la población LGBTQ+, va en aumento en nuestro país”, añadió Treviño.
Metco fue calificada con un 100%, cumpliendo todos los requisitos necesarios para lograr esta certificación: adopción de políticas de no discriminación LGBTQ+, creación de una red de empleados y aliados LGBTQ+, consejos de diversidad e inclusión, participación en actividades públicas para apoyar la inclusión LGBTQ+, así como educación y entrenamiento LGBTQ+; apertura para colaboradores de primer ingreso; actualización en ascenso/promoción interna o cambio de nivel y cuenta con programas y contenidos de capacitación disponibles a nivel público.
Hoy también publicamos las siguientes notas y más...
Ecuador se declara en emergencia zoosanitaria por brote de gripe aviar
