Comunicado. Nestlé dio a conocer que ha implicado a sus empleados más jóvenes en su estrategia medioambiental poniendo en marcha el Nestlé Youth Sustainability Lab, un laboratorio de ideas dirigido a jóvenes de hasta 30 años con ganas de innovar dentro de la empresa en materia de sostenibilidad.
A través de este programa, la compañía quiere dar la oportunidad a las generaciones que estarán a cargo del planeta en el futuro, de ser parte transformadora, a la vez que integra el talento, las ideas y las ganas de este colectivo en el desarrollo de la sostenibilidad en todos los ámbitos de la compañía.
La iniciativa parte de una invitación a todos los empleados de todas las edades de la compañía a realizar propuestas a corto y medio plazo en torno a la sostenibilidad y relacionadas con las diferentes áreas de la empresa como producción, packaging, cadena de suministro, marketing y comunicación, entre otras.
Un jurado formado por expertos en sustentabilidad será el encargado de evaluar las propuestas recibidas y elegir al ganador, quien, junto con un grupo de jóvenes de hasta 30 años desarrollarán de forma conjunta esta iniciativa a través del ‘Talent Acceleration Tribes’ (TAT), un acelerador de ideas de Nestlé con el que la compañía impulsa maneras diferentes de trabajar. Así, este grupo de personas trabajará unido en un reto común durante tres meses con la finalidad de presentar un proyecto a implementar por parte de la empresa.
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