Comunicado. PepsiCo presentó su iniciativa más reciente para ayudar a los restaurantes propiedad de personas de raza negra. Dig In es una plataforma que tiene como objetivo aumentar el negocio en 100 mdd para los restaurantes propiedad de negros durante los próximos cinco años.
“Nuestra misión de conectar a los restaurantes de propiedad negra con el acceso, la aceleración comercial y la visibilidad necesarios para prosperar requiere un llamado a la acción claro: Dig In” dijo Scott Finlow, director de marketing de PepsiCo Global Foodservice.
La plataforma Dig In, dirigida por PepsiCo, brindará a los restaurantes servicios comerciales, capacitación y tutoría. Para iniciar el programa orientado al consumidor, la compañía creó un comercial que se estrenó durante los juegos de playoffs de la NFL el 26 de diciembre en NFL Network y se extenderá hasta el domingo del Super Bowl.
En el aumento de las protestas por la justicia racial, el director ejecutivo de PepsiCo, Ramón Laguarta, publicó una carta en la que describe los pasos de la firma para avanzar, incluida la inversión de 400 mdd para cambiar el panorama en los próximos cinco años.
La compañía planeaba expandir su población gerencial negra en un 30%, duplicar el gasto con empresas de propiedad negra con un gasto incremental de 350 mdd, invertir 50 mdd durante cinco años para fortalecer las empresas de propiedad negra, entregar 6.5 mdd en subvenciones y lanzar una comunidad. Programa de liderazgo para directores ejecutivos negros de organizaciones sin fines de lucro.
