FEMSA y Coca-Cola FEMSA anuncian cambios en su equipo directivo

Comunicado. Fomento Económico Mexicano (FEMSA) y Coca-Cola FEMSA anunciaron que, con base en sus cuidadosos y deliberados procesos de planeación de sucesión directiva y dentro del plazo previamente establecido, John Santa Maria Otazua se retirará de su posición como director general de Coca-Cola FEMSA el 01 de enero de 2023.

Por lo anterior, el Consejo de Administración de Coca-Cola FEMSA acordó nombrar a Ian Craig García, actual director general de Coca-Cola FEMSA Brasil, como director general de Coca-Cola FEMSA con efectos en la misma fecha. El nombramiento de Craig García cuenta con el completo apoyo del Consejo de Administración de FEMSA.

La firma informó que Santa Maria Otazua ha tenido una destacada trayectoria de 27 años en Coca-Cola FEMSA, ocupando diversos roles al tiempo que la compañía evolucionó y creció hasta convertirse en el más grande y sofisticado embotellador del sistema Coca-Cola global. En su rol como director general, desde 2014, guió a Coca-Cola FEMSA a través de una profunda transformación operativa y digital que posicionó a la compañía para crear valor de manera sostenible y de largo plazo, y expandió el alcance geográfico para incluir más territorios en Brasil, Guatemala y Uruguay.

Por su parte, Ian ha sido un importante miembro del equipo de FEMSA desde hace 28 años, con responsabilidades cada vez mayores en Coca-Cola FEMSA desde el 2003.

Además, la compañía informó que, simultáneamente, Alfonso Garza Garza se retirará de su posición como director general de FEMSA Negocios Estratégicos el 01 de enero de 2023. Y Constantino Spas Montesinos, actual director de Finanzas de Coca-Cola FEMSA, ha sido designado como director general de FEMSA Negocios Estratégicos, a partir de la misma fecha.

La compañía destacó que el rol de Spas Montesinos en Coca-Cola FEMSA ha sido fundamental para el avance y dirección estratégica de la compañía. Su nombramiento como la cabeza de FEMSA Negocios Estratégicos refleja la visión y convencimiento de FEMSA, de las grandes oportunidades que se habilitan por la fertilización cruzada de talento entre sus unidades de negocio.

 

 

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