Comunicado. La Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (Sader) de México dio a conocer que fortalece la vinculación científica y tecnológica entre productores y centros de investigación como el Instituto Nacional de Investigaciones Forestales, Agrícolas y Pecuarias (INIFAP), para avanzar hacia una agricultura sustentable, resiliente e inclusiva.

Víctor Villalobos Arámbula, titular de la Sader, sostuvo que a través de las innovaciones y transferencia de tecnología que proporciona el organismo, como semillas mejoradas, biofertilizantes, programas de mejoramiento de suelos y sistemas productivos sostenibles, el campo mexicano hace frente a los impactos del cambio climático, que cada vez son más severos.

“Hoy vivimos sequías y altas temperaturas que cambian radicalmente los escenarios en la agricultura, subrayó el funcionario federal durante la presentación del Plan de Trabajo 2023 del INIFAP, cuyo objetivo es incidir en la productividad de cultivos estratégicos del país, a través de un mayor aprovechamiento de sus campos experimentales, entre otros”, agregó.

Además, el directivo expuso que hay mucho que aprovechar y destacar de los logros del organismo desconcentrado de la secretaría que, como su brazo técnico, acompaña y fortalece las actividades del sector, así como la continuidad de programas, proyectos e investigación aplicada.

“Tenemos el reto y compromiso de dar a conocer la dimensión en la producción de alimentos sanos, inocuos y de calidad, con la participación de los bienes públicos como el INIFAP, a través de la aplicación del conocimiento, investigación científica y resultados tangibles”, anotó Villalobos Arámbula.

Por su parte, Luis Ángel Rodríguez del Bosque, encargado del despacho del instituto, informó que entre las actividades para 2023 están la investigación y los esquemas de capacitación en bioinsumos, conservación de la fertilidad de suelos en sistemas de producción de maíz, trigo y sorgo, así como producción de yemas de cítricos y semilla de café.

Además de la gestión de nuevos proyectos en innovación, desarrollo y transferencia de tecnología para la agroindustria de caña de azúcar, la producción de 500 mil plántulas y más de 5,000 toneladas de semilla, en beneficio directo de 753 productores, manejo de siete variedades de papa resistentes a enfermedades y la producción de dos millones 500 mil mini tubérculos semilla y 165 mil plántulas.

 

 

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Café Juan Valdez informa sus planes de expansión en Panamá

Santa Clara presenta sus nuevas cremas en la “Tamaliza 2023”

 

Comunicado. En el marco del Día Mundial de los Humedales, a conmemorarse hoy 02 de febrero, Coca-Cola FEMSA reafirmó su compromiso por la seguridad hídrica como promotor de la prosperidad económica y social de las comunidades.

“Como embotellador de bebidas, sabemos que la gestión y el uso eficiente de agua es esencial para el bienestar de nuestro planeta. Dentro y fuera de nuestra empresa, ejecutamos programas e iniciativas enfocadas en la conservación y reabastecimiento del agua utilizada en la producción de nuestras bebidas”, indicó la compañía.

Sus acciones clave incluyen: elaboración de índices de riesgo hídrico; actualización de herramientas de análisis; planes de trabajo que contemplan aspectos como cambio climático, impactos en comunidades vulnerables y normatividad para cada planta embotelladora; e innovación en producción, como sus nuevos modelos de envases retornables, 45% más eficientes en uso de agua, en comparación con botellas PET no retornables.

Asimismo, en alianza con Fundación FEMSA, desarrolló los Programas WASH (agua, saneamiento e higiene) que facilitan el acceso y saneamiento de este vital recurso en las comunidades donde opera. El 100% del agua que descarga de sus operaciones de manufactura se envía a plantas de tratamiento de agua, lo cual garantiza una calidad suficiente para permitir la vida acuática y el desarrollo sostenible de poblaciones vulnerables.

“Nuestra meta es asegurar el balance hídrico, reducir el consumo de agua y regresar al medio ambiente y a nuestras comunidades la misma cantidad de agua que utilizamos para producir las bebidas. Por esto mismo, fortalecemos los ‘Fondos de Agua’, iniciativas promovidas por organizaciones de la sociedad civil, que diseñan e impulsan mecanismos financieros y de gobernanza, articulando actores públicos, privados y de la sociedad civil con el fin de contribuir a la seguridad hídrica y al manejo sostenible de la cuenca a través de soluciones basadas en la naturaleza”, indicó la compañía.

 

 

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Unilever nombra a Hein Schumacher como su nuevo CEO

M&M’s, marca de Mars, retira sus personajes emblema

 

Comunicado. Unilever anunció el nombramiento de Hein Schumacher como su nuevo director ejecutivo, luego de un extenso proceso de búsqueda global. Hein reemplazará a Alan Jope, quien anunció en septiembre de 2022 su intención de retirarse de la compañía.

Hein es actualmente director ejecutivo del negocio global de productos lácteos y nutrición Royal FrieslandCampina y se convirtió en director no ejecutivo de Unilever en octubre del año pasado. Comenzará como CEO de Unilever el 01 de julio de 2023, después de un periodo de transferencia de un mes.

El nuevo directivo tiene una gran trayectoria en múltiples empresas líderes en la industria de bienes de consumo. Como director general de Royal FrieslandCampina ha logrado un cambio significativo en la cartera y la organización como parte de su transformación en una empresa más centrada, impulsada por el crecimiento y sostenible.

Antes de unirse a Royal FrieslandCampina como director financiero en 2014, Hein trabajó para HJ Heinz durante más de una década, durante una época de cambios significativos en la empresa, en Estados Unidos, Europa y Asia. En sus últimos cuatro años en Heinz, estuvo basado en China, donde lideró un cambio radical en la zona de Asia Pacífico. Hein comenzó su carrera en finanzas en Unilever, antes de unirse a Royal Ahold NV.

Nils Andersen, presidente de Unilever, dijo: “Estamos encantados de dar la bienvenida a Hein como nuestro nuevo director ejecutivo, después de un extenso proceso de búsqueda global. Hein es un líder empresarial dinámico e impulsado por los valores que tiene antecedentes diversos de experiencias y un excelente historial de entrega en la industria global de bienes de consumo. Tiene capacidades estratégicas excepcionales, eficacia operativa comprobada y una sólida experiencia tanto en mercados desarrollados como en desarrollo. La Junta espera que Hein desarrolle todo el potencial de Unilever como una empresa ganadora que ofrece crecimiento y valor a largo plazo para todas sus partes interesadas.

Por su parte, Hein dijo: “Estoy encantado de haber sido designado para dirigir Unilever. Es una empresa con una huella global impresionante, una sólida cartera de marcas, un equipo talentoso y una reputación envidiable como líder en sustentabilidad. Durante el tiempo que he servido en la Junta, me ha convencido más la solidez de los fundamentos de Unilever y su claro potencial de crecimiento. Estaré muy concentrado en trabajar con el equipo de Unilever para mejorar el desempeño comercial, ya que servimos a los miles de millones de personas en todo el mundo que usan sus productos todos los días”.

 

 

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M&M’s, marca de Mars, retira sus personajes emblema

Tyson Foods es reconocida como una de las empresas más admiradas del mundo en la categoría de producción de alimentos

 

Agencias. Mars, empresa que produce los M&M’s, anunció que retirará a sus spokecandies (voceros de caramelo) después de 30 años de ser la imagen publicitaria de la marca.

La marca estadounidense de dulces y chocolates, productora de los chocolates confitados M&M’s, anunció que retirará los siete caramelos que conforman la imagen de la marca por una peculiar polémica entre el público y los medios de Estados Unidos.

Hace un año, los personajes de caramelo imagen de M&M’s, específicamente los que representan mujeres, cambiaron de zapatos. El caramelo verde, que tenía unas botas altas con tacón, y el de color café, que calzaba tacones de aguja, mudaron su calzado por unos tenis y unos tacones anchos, respectivamente. Lo anterior generó una fuerte polémica entre usuarios de las redes sociales y algunos medios estadounidenses.

Finalmente, la campaña antropomórfica de M&M’s incluyó un nuevo personaje femenino de color morado en sus chocolates para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, según Mars estaba "diseñado para representar la aceptación e inclusividad”; sin embargo, acusaron a la marca en discriminar conflictos raciales y de género.

Por lo anterior, la compañía publicó un comunicado en redes sociales que decía: “America, hablemos. En el último año hemos hecho algunos cambios a nuestros queridos caramelos voceros. No estábamos seguros siquiera de si alguien se daría cuenta y, definitivamente lo que menos pensábamos era que rompería Internet. Pero ahora lo entendemos, incluso los zapatos de un caramelo pueden ser polarizados. Lo cual fue lo último que M&M’s quería porque nuestro objetivo es unir a la gente”.

Asimismo, M&M’s comunicó que prescindiría de los personajes de chocolate y que, en su lugar, se enorgullecía en presentar como portavoz de la marca a la actriz Maya Rudolph encargada de “defender el poder de la diversión para crear un mundo al que todo el mundo sienta que pertenece”.

 

 

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