Comunicado. La Asociación Nacional del Café (Anacafé) de Guatemala informó que durante la cosecha 2020-2021 (octubre a septiembre) se exportaron 4.76 millones de quintales de café oro, que equivale a un aumento del 14.4% en igual periodo de la época anterior, por un monto de 886 mdd, un 34.5% más que en el ejercicio cafetero 2019-2020.

Además, en el último reporte se evidencia un escenario favorable para el comercio exterior, ya que en el año cafetalero 2019-2020 se exportaron 4.16 millones de quintales de café oro, un 10.1% por debajo de la cosecha anterior, equivalentes a 657.03 mdd.

La Anacafé informó que el café de Guatemala ha tenido como principal destino el mercado norteamericano. En la temporada 2020-2021 importó el 50.1% de la cosecha del país. Es decir, de lo producido, el 39.1% fue vendido a Estados Unidos, mientras que el 10.7% a Canadá y el 0.3% a México.

Además, el mercado asiático continúa incrementando su interés en el café nacional. Este 2021 adquirió el 23.7% del total de la cosecha, equiparándose con los países europeos. Mientras que Taiwán descendió su participación a 1.5%. Además, el mercado de Australia sigue creciendo y ocupó el décimo puesto de los principales compradores con un 1.4% de participación. En tanto que el mercado europeo representó el 23.5%, destacando tres países: Bélgica volvió a liderar con un 8.8%, Alemania incrementó su participación a 5.0% e Italia descendió a 3.6%. En Japón bajó a un 8.8%; Corea del Sur incrementó a 4.3% y la República Popular de China creció a 7.1%.

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Soya y maíz avanzan por factores climáticos en Sudamérica

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Reuters. La soja y el maíz extendieron sus avances en la Bolsa de Chicago y alcanzaron máximos de varios meses, ya que las condiciones desfavorables de calor y sequedad en Sudamérica avivaban las preocupaciones sobre la oferta.

El trigo subió al principio de la sesión, impulsado por las esperanzas de una mayor demanda de exportaciones, y luego bajó a mitad de la jornada debido a operaciones técnicas.

Los operadores dijeron que muchos participantes del mercado seguían de ausentes tras las fiestas de Navidad, por lo que operaciones relativamente pequeñas provocaban movimientos de precios mayores de lo habitual.

El contrato más activo fue el de la soya en la Bolsa de Chicago, pues subía un 1.96% a 13.67 dólares por bushel, extendiendo las ganancias vistas antes de Navidad. Durante las operaciones del mediodía alcanzó un máximo no visto desde el 17 de agosto.

El maíz ganaba un 1.03% a 6.12 dólares por bushel, luego de tocar un máximo de fines de junio. El trigo bajaba un 0.31% a 8.1225 dólares por bushel. Un bushel de maíz para entrega el mismo mes ganó un 1,48% a 6,1475 dólares frente a 6,0575 dólares del cierre anterior.

Un bushel de trigo (unos 27 kilos) para entrega en marzo de 2022 cayó un 1.31% a 8,0400 dólares desde los 8,1475 dólares en el último cierre, el jueves antes de Navidad.

Se espera que las cosechas de soya y maíz sean menores en el Sur de Brasil esta temporada, ya que los campos están sufriendo la sequedad, según los pronósticos meteorológicos y las consultoras.

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Hormel Foods, reconocida como una de las empresas más amigables para las mujeres del mundo

Vegalia, línea de productos vegetarianos de Campofrío, crece 40%

Comunicado. A lo largo de 2021, Hormel recibió numerosos premios de publicaciones, incluida la revista Newsweek (las empresas más responsables de Estados Unidos), Selling Power (50 mejores empresas para vender) y Military Times (lo mejor para veterinarios). Forbes ahora se puede agregar a esa lista, ya que la revista anunció recientemente que la compañía se ubica como una de las principales compañías amigables para las mujeres del mundo.

Hormel Foods ha promovido y apoyado durante mucho tiempo una cultura favorable a las mujeres, incluidos grupos de recursos para empleados como Hormel Foods Women in Leadership y Women's Insight Network. Estos grupos están enfocados en continuar el trabajo de la compañía para promover oportunidades y programas para mujeres.

Además, la compañía anunció recientemente dos nuevos nombramientos para mujeres en puestos de liderazgo sénior, entre ellos Jacinth Smiley, quien recientemente fue nombrada vicepresidenta ejecutiva y directora financiera, y Wendy Watkins, nombrada vicepresidenta sénior y directora de comunicaciones. El grupo directivo y de liderazgo de la empresa incluye a 11 mujeres; cinco en el nivel de liderazgo superior, incluida Deanna Brady, quien lidera el segmento comercial más grande de la compañía como vicepresidente ejecutivo y vicepresidente de grupo de Alimentos Refrigerados.

“La reputación de Hormel Foods como uno de los mejores empleadores del mundo se basa en la creencia de que nuestras diferencias realmente nos hacen más fuertes.

Nuestra cultura apoya la inclusión y la diversidad en todas nuestras operaciones globales, con oportunidades, programas y políticas orientadas a las mujeres. Tenemos una junta directiva con grandes mujeres líderes que sirven como mentoras y asesoras. Además, tenemos un equipo de liderazgo que tiene algunas de las mujeres líderes más brillantes y talentosas en las filas de Fortune 500 líderes en áreas comerciales y funcionales clave, y una cartera de líderes femeninas emergentes preparadas para continuar la trayectoria en el futuro. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro trabajo y estamos comprometido a hacer aún más”, dijo Brady.

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