Comunicado. La marca P.A.N. presentó su nueva imagen y empaque en el mercado de Chile, con un diseño moderno que conserva los elementos icónicos con los que se le conoce desde hace más de 60 años y una estética que refleja su evolución y crecimiento en el mercado global.

José Manuel López, gerente de Mercadeo de P.A.N. en la región América, informó: “Queremos fortalecer vínculos con nuestros consumidores y mostrar la evolución de nuestra marca con este nuevo empaque que contempla colores más suaves y estéticos, un ajuste de los elementos iconográficos, así como una franja transparente que permite visualizar el producto, donde se refleja la naturalidad de nuestra harina”.

En el marco del lanzamiento de su nueva imagen, la marca P.A.N. incorpora también nuevas presentaciones al portafolio del mercado chileno: harina integral, harina blanca y amarilla sin gluten, en empaques de 1 kilo y de 500 gramos.

“P.A.N. va más allá de un producto, representa los valores de la hispanidad y de nuestra cultura gastronómica. Somos los pioneros de la harina precocida de maíz, los consumidores que nos conocen, aprecian el valor de un producto de calidad. De igual forma los nuevos consumidores también nos han acogido e incorporado en sus preparaciones más tradicionales, por ser un producto versátil y saludable”, explicó López.

 

 

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Metco se certifica como uno de los mejores lugares para trabajar en México

Comercio exterior de carne mexicana rompió récord en 2021

 

Comunicado. Metco, empresa de endulzantes, informó que obtuvo la certificación como una de las mejores empresas para trabajar por Great Places To Work, reconociendo una cultura laboral saludable, la cual genera ventajas competitivas y da valor a la organización y a sus empleados.

En el proceso se involucran a todos los miembros de la organización; desde sus líderes más veteranos hasta los empleados más recientes. Dentro de esta certificación se evalúan la confianza entre los trabajadores y los líderes, así como hacia la organización, y entre compañeros de trabajo.

Con información de las investigaciones realizadas por Great Places To Work se sabe que los empleados experimentan niveles más altos de confianza en el lugar de trabajo cuando: consideran que sus líderes son creíbles, es decir, competentes, comunicativos y sinceros; creen que se les trata con respeto como personas y profesionales; y perciben que su lugar de trabajo es un espacio en donde se desarrollan tanto a nivel profesional como personal.

Edurne Balmori, CEO de Metco, señaló: “Es de vital importancia contar con un equipo de trabajo sano, así como desarrollar internamente una cultura de confianza en la empresa a todos los niveles para y lograr que nuestros colaboradores se sientan comprometidos con los objetivos de la organización y lograr generar mejores niveles de motivación y competitividad”.

 

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Comercio exterior de carne mexicana rompió récord en 2021

USDA anuncia asociación para disminuir congestión portuaria

 

Comunicado. Por tercer año consecutivo, el sector primario de México registró un crecimiento positivo, al presentar un alza de 2.7% anual al cierre de 2021, con base en cifras del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), informó la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural (Sader).

La Sader resaltó que, en el cuarto trimestre de 2021, las actividades primarias del país observaron un alza de 4.8% respecto a igual lapso de 2020, mientras que en comparación con el periodo julio-septiembre previo aumentaron 0.3%, de acuerdo con el reporte Estimación Oportuna del Producto Interno Bruto (PIB) del Inegi.

En 2020, el sector finalizó con un crecimiento de 2% y fue el único que observó un comportamiento positivo, mientras que en 2019 las actividades primarias (agricultura, ganadería, pesca y acuacultura) tuvieron el mejor desempeño al aumentar 2%, en comparación con otros rubros económicos.

Víctor Villalobos Arámbula, titular de la Sader, señaló que este crecimiento demuestra la pertinencia de los grandes objetivos del gobierno de México para el sector: el rescate del campo como fuente de bienestar, con la ejecución de políticas públicas para un desarrollo equitativo, sustentado en el apoyo directo y sin intermediarios, a los productores de pequeña y mediana escala.

Otro de los grandes objetivos es fortalecer la soberanía alimentaria, mediante la reducción de la dependencia de importaciones de productos básicos como maíz, frijol, arroz, leche, carne de cerdo, res y ave, con el fin de garantizar a toda la población el derecho constitucional a la alimentación.

 

 

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Ventas de cerveza en Alemania cayeron 2.2% en 2021 y acumulan dos años a la baja

The JM Smucker completa venta de sus negocios de bebidas naturales y granos a Nexus Capital

 

Agencias. Las ventas de cerveza en Alemania alcanzaron en 2021 un total de 8,500 millones de litros, lo que representa un retroceso de 187.7 millones de litros o del 2.2% respecto del volumen de cerveza comercializado en 2020, informó la Oficina Federal de Estadística (Destatis).

De este modo, las ventas de cerveza en Alemania cumplen su segundo año consecutivo a la baja, después de que el volumen de cerveza comercializado en 2020 fuera un 5.5% inferior al del año 2019. En este sentido, Destatis ha señalado el impacto adverso sobre las ventas derivado del cierre de restaurantes y la cancelación de grandes eventos, lo que contribuyó a reducir las ventas especialmente en los meses de enero (-27%) y febrero (-19,1%).

Asimismo, la oficina estadística alemana ha precisado que estas cifras no incluyen las ventas de cervezas sin alcohol, bebidas de malta o cerveza importada de países de fuera de la Unión Europea.

Cabe mencionar que las exportaciones de cerveza a otros países de la Unión Europea cayeron un 4%, mientras que las exportaciones a países fuera del bloque aumentaron un 12.7%.

 

 

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