Comunicado. En línea con su compromiso permanente por apoyar el desarrollo de Colombia de forma ética y transparente, Bavaria es una de las primeras empresas en el país en someterse al proceso de auditoría para lograr la certificación voluntaria en la norma NTC 6378:2020 del ICONTEC, que le permitirá validar el establecimiento de buenas prácticas nacionales e internacionales de protección de la libre competencia.

“En Bavaria estamos comprometidos con ser una operación transparente y ética, donde garantizar el cumplimiento regulatorio local y de conducta en el mercado son una prioridad para lograr los resultados del negocio. Como compañía nos esforzamos permanentemente por ser un buen ciudadano corporativo, actuando siempre en cumplimiento de la Ley e incorporando reconocidos estándares nacionales e internacionales en nuestros procesos. Le apostamos a ser pioneros en la adopción de la norma NTC 6378:2020 del ICONTEC, que garantiza nuestras buenas prácticas de protección para la libre competencia” afirmó Samira Fadul, vicepresidente de Asuntos Corporativos de Bavaria.

Globalmente diversos países cuentan con guías de compliance, lo que en Colombia se traduce en la norma técnica NTC 6378, un esquema desarrollado y creado por ICONTEC, organismo nacional a cargo de la normalización y que actúa como ente certificador de esta norma, un instrumento que responde integralmente a las necesidades del mercado.

Las prácticas de Cumplimiento o Compliance son un sistema de autoregulación y de promoción de círculos virtuosos que comprende la cultura de la libre competencia. En este sentido y desde hace varios años, Bavaria cuenta con un robusto Programa de Cumplimiento y diversos instrumentos asociados a esta materia, incluyendo tecnología de punta, que han venido evolucionando y hoy permean todas las áreas de la organización.

 

 

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Tetra Pak presenta en Francia el primer envase de cartón del mundo con tapa plástica de polímeros reciclados

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Comunicado. Tetra Pak, en asociación con Elvir, una subsidiaria de Savencia Fromage & Dairy, y procesador de leche en el mundo, se convirtió en el primer fabricante de envases de cartón en la industria de alimentos y bebidas en lanzar una tapa con polímeros reciclados.

Este movimiento marca un paso clave en el progreso de ambas compañías hacia la circularidad. Al ayudar a encontrar un uso económicamente racional para los desechos plásticos y obtener materias primas de manera responsable, Tetra Pak y Elvir continúan minimizando su dependencia de recursos vírgenes provenientes de fuentes fósiles.

Elle & Vire seleccionó la tapa HeliCap 23 para sus productos de crema, que se distribuyen en envases de cartón Tetra Brik Aseptic Slim 1 litro. Esta tapa rosca y resellable de un solo paso se fabrica en la planta de Châteaubriant de Tetra Pak en Loire-Atlantique (Francia), sitio que ha recibido la certificación por parte de la Mesa Redonda de Productos Avanzados de Biomateriales Sostenibles (RSB) y ha recibido una inversión de 100 mde para acelerar la transición a la producción de tapas sustentables. La tapa HeliCap 23 ofrece a los consumidores facilidad de apertura y cuenta con un anillo de prueba de inviolabilidad visible, lo que brinda la seguridad de que el producto no se ha abierto antes.

Chakib Kara, director general de Tetra Pak Francia comentó: “Estamos muy orgullosos del trabajo que estamos realizando junto con Elle & Vire. Ambos equipos están inspirados y motivados por un compromiso compartido: desarrollar sistemas alimentarios más sustentables. Juntos, estamos contribuyendo a hacer que el reciclaje sea económicamente más viable, al tiempo que abordan la creciente preferencia de los consumidores por empresas responsables. La implementación de envases que integran polímeros reciclados atribuidos representa un paso clave en nuestro camino hacia el desarrollo del envase de alimentos más sostenible del mundo, uno que está completamente hecho de materiales renovables o reciclados de origen responsable, totalmente reciclable y carbono neutral”.

 

 

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Usar sabores naturales para reimaginar favoritos nostálgicos: Sensient Flavor & Extracts

 

Comunicado. Mars anuncio que “en el mundo que queremos mañana, la sociedad es inclusiva. Y, como una de nuestras marcas más icónicas, M&M’S anuncia un nuevo compromiso global para crear un mundo donde todos sientan que pertenecen”.

M&M’S ha existido por más de 80 años y este año la marca continúa evolucionando para reflejar el mundo más dinámico y progresista en el que vivimos. Y como parte de esta evolución, construida a propósito, M&M’S promete usar el poder de la diversión para incluir a todos con el objetivo de aumentar el sentido de pertenencia de 10 millones de personas en todo el mundo para 2025.

La marca M&M’'S renovada incluirá una versión más moderna de la apariencia de los personajes, así como personalidades más matizadas para subrayar la importancia de la autoexpresión y el poder de la comunidad a través de la narración. Los fanáticos también notarán un énfasis adicional en el ampersand (palabra usada para denominar al signo &) para demostrar de manera más prominente cómo la marca pretende unir a las personas. La marca M&M’S también reflejará un tono de voz actualizado que es más inclusivo, acogedor y unificador, sin dejar de estar arraigado en nuestro ingenio y humor de bufón característicos.

 

 

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Tyson Foods reduce fuerza laboral en su planta avícola de Robards, Kentucky, Estados Unidos

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Agencias. Tyson Foods informó que eliminará alrededor de 200 puestos de trabajo en su planta avícola de Robards, y Kentucky, Estados Unidos.

La compañía justificó sus acciones al mencionar que debe reducir su fuerza laboral porque la firma está cambiando su combinación de productos provenientes de otras plantas para satisfacer las demandas de los consumidores. El cambio significará cambios en la producción, incluida la automatización adicional.

“Los productos de pollo de valor agregado totalmente cocidos de Tyson Foods continúan satisfaciendo la creciente demanda de conveniencia de los consumidores. Debido a esta creciente demanda, a partir del 24 de enero de 2022, cambiaremos nuestra combinación de productos para reflejar los comportamientos de los consumidores y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Desafortunadamente, este cambio en la mezcla de productos resultará en una reducción de nuestra fuerza laboral en esa instalación. Sin embargo, todos los miembros del equipo afectados recibirán asistencia para la reubicación en nuestras instalaciones cercanas de Humboldt y Shelbyville, Tennessee. También estamos trabajando con agencias y funcionarios estatales y locales para ayudar a garantizar que todos los miembros del equipo, que eligen no mudarse, estén conectados a los recursos y la asistencia disponibles para ellos”, declaró Tyson Foods.

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