Comunicado. The Hershey Company anunció que fue certificada por Great Place to Work; la obtención del reconocimiento se basa completamente en lo que dicen los empleados actuales sobre su experiencia trabajando en la compañía.

La encuesta de 2022 de los empleados actuales de Hershey destacó la justicia, el orgullo y el liderazgo como puntos fuertes particulares de la empresa. El negocio estadounidense de Hershey se une a las operaciones en Brasil e India para obtener este honor de certificación.

“Great Place to Work Certification no es algo que se obtiene fácilmente, requiere una dedicación continua a la experiencia de los empleados. Es el único reconocimiento oficial determinado por los informes en tiempo real de los empleados sobre la cultura de su empresa. Obtener esta designación significa que The Hershey Company es una de las mejores empresas para trabajar en el país”, dijo Sarah Lewis-Kulin, vicepresidenta de reconocimiento global de Great Place to Work.

Por su parte, Michele Buck, presidente y director ejecutivo de The Hershey Company, dijo: “Ser nombrada una empresa certificada como Great Place to Work valida aún más nuestra cultura y nuestro legado de 128 años de crear momentos de bondad. Inspirados por nuestra extraordinaria gente que da vida a nuestro propósito, estamos comprometidos a vivir nuestros valores todos los días y garantizar que nuestra empresa siga siendo un excelente lugar para trabajar”.

Y agregó que la certificación subraya el compromiso continuo de Hershey de fomentar una experiencia positiva para los empleados, con iniciativas de inclusión, equidad y tutoría que generen resultados tangibles. “Hershey empodera a las personas para que sean ellas mismas mientras son dueñas y hacen crecer sus propias carreras a su máximo potencial”, afirmó Buck.

Cabe mencionar que, en 2022, la empresa lanzó un programa de desarrollo profesional en toda la empresa para que los empleados pudieran aprender y practicar nuevas ideas, comportamientos y habilidades. Además, se comprometió a apoyar a los empleados a través de un conjunto de beneficios competitivos y de amplio alcance para ayudarlos a estar bien, planificar su futuro y equilibrar el trabajo y la vida.

“Este honor refleja directamente los pensamientos y opiniones de nuestros empleados, que es el mayor elogio que podemos recibir. Para abordar los desafíos de los últimos dos años, nuestro equipo de liderazgo aprovechó el poder de la escucha continua y activa, creó un lugar de trabajo seguro y abierto a través de actos públicos de vulnerabilidad y fomentó la creación de valor poniendo el bienestar de nuestros empleados en primer lugar. Estas iniciativas están marcando la diferencia, y continuaremos involucrando a nuestra gente para crear un lugar de trabajo acogedor, inclusivo y que refleje nuestro propósito y valores”, agregó Chris Scalia, vicepresidente senior y director de recursos humanos de The Hershey Company.

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Unilever invertirá 5,500 mdp en el Estado de México

PepsiCo y AQUA Carpatica anuncian firma de acuerdo de distribución

Comunicado. Alfredo del Mazo Maza, gobernador del Estado de México, informó que Unilever realizará una inversión por 5,500 mdp, que culminará en 2024, para ampliar su capacidad de producción y exportación, a través de sus plantas ubicadas en Tultitlán y Lerma.

Y dio a conocer que esta inversión contribuye al desarrollo de nuevos productos, mejoras en infraestructura y equipos, capacitación del personal técnico, mayor capacidad de exportación de alimentos y helados, así como la adquisición de tecnología para optimizar el uso de agua y energía.

También explicó que el proyecto tiene el objetivo de aumentar las capacidades de la empresa, que también podrá desarrollar fórmulas alimentarias más saludables, en apoyo a productores locales, quienes fortalecerán su alcance de distribución, aprovechando las ventajas logísticas que ofrece el estado.

En el encuentro, entre el gobernador y ejecutivos de Unilever, se destacó que la inversión también impulsará el desarrollo de fórmulas más naturales, la consolidación en la exportación a Estados Unidos, Canadá, Caribe y América Central, al tiempo de generar 2,700 empleos para los mexiquenses.

Ante Lourdes Castañeda Cañas, directora general Unilever México, quien explicó los alcances de este proyecto, Alfredo Del Mazo subrayó la postura ambiental de esta compañía, al promover el cuidado del entorno natural y por sumar esfuerzos para fomentar el uso de energías renovables, la reducción y el reciclaje de plásticos, la disposición responsable de desechos sólidos, la sustentabilidad en sus procesos de fabricación, el uso racional del agua o la disminución de emisiones contaminantes.

Cabe mencionar que, en su planta de Tultitlán, produce más de 200 productos de helados, mayonesas y aderezos de las marcas, proporcionado 812 empleos directos y 4,800 indirectos, mientras que en su planta de Lerma produce 250 productos, entre caldos, sopas y atoles, con 700 trabajos directos 4,200 empleos indirectos.

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PepsiCo y AQUA Carpatica anuncian firma de acuerdo de distribución

Confitexpo presenta nuevas alternativas para apoyar a la economía mexicana

Comunicado. PepsiCo anunció que firmó un acuerdo estratégico con AQUA Carpatica, el agua de manantial rumana premium, en virtud del cual tendrá una participación accionaria del 20% en AQUA Carpatica. Según el acuerdo, PepsiCo tendrá derechos para distribuir el agua de manantial en Rumania y Polonia con oportunidades para expandirse a otros mercados, incluido Estados Unidos.

AQUA Carpatica es una empresa fundada por el empresario y emprendedor suizo-griego Jean Valvis en 2010, su línea de productos incluye agua de manantial sin gas y aguas minerales con gas natural que se embotellan en la fuente en las prístinas montañas de los Cárpatos de Rumania. El agua mineral natural con gas premium de AQUA Carpatica no contiene nitrato ni sodio y proporciona electrolitos naturales.

“Con su excelente sabor y posicionamiento premium, AQUA Carpatica es un complemento perfecto para la cartera de bebidas premium existente de PepsiCo. Confiamos en que el fuerte valor de marca de AQUA Carpatica repercutirá en nuestros clientes y consumidores a nivel mundial”, dijo Silviu Popovici, CEO de PepsiCo Europa.

Por su parte, Valvis informó: “AQUA Carpatica es una marca que es tan única como su lugar de origen. Estoy encantado con la oportunidad de unirme a PepsiCo para expandir nuestra presencia en Europa y explorar oportunidades para llevar AQUA Carpatica y sus beneficios para la salud a nuevos consumidores en nuevos mercados. En poco más de una década, nos hemos convertido en una marca querida en Europa y aspiramos a hacer pública en el futuro. Me complace que PepsiCo comparta nuestra visión de hacer crecer la marca en Europa y en todo el mundo”.

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Se prevé que mercado de alimentos congelados alcance los 380.5 mil mdd para 2027