Comunicado. The Hershey Company anunció que ocupa el tercer lugar en la lista anual de las “50 mejores empresas por la diversidad” de DiversityInc. El reconocimiento es un testimonio del compromiso la compañía para promover los esfuerzos de diversidad, equidad e inclusión (DEI), lo que garantiza que pueda abrir un camino en el que todos, dentro de su fuerza laboral y las comunidades a las que sirve, puedan tener éxito. Las últimas iniciativas del fabricante de golosinas y refrigerios incluyen “Futuro CEO”, “Di hola” y programas mejorados de diversidad de proveedores.
Al respecto, Alicia Petross, directora de diversidad de The Hershey Company, informó: “En Hershey, sabemos que la diversidad, la equidad y la inclusión son clave para el éxito a largo plazo, no sólo para nuestra fuerza laboral sino también para las comunidades donde vivimos y trabajamos. El reconocimiento en la lista principal de DiversityInc, entre los mejores campeones de DEI en su clase, reafirma y alimenta nuestro compromiso de promover estas iniciativas”.
Los esfuerzos de la compañía están guiados por The Pathways Project, el plan de cinco años de la compañía para hacer que Hershey sea más diversa e inclusiva al incorporar una gama más amplia de talentos y perspectivas, reconocer y desarrollar talentos, así como mostrarse ante los consumidores y las comunidades de nuevas maneras. El programa de afinidad de los empleados de la empresa, los Grupos de Recursos Comerciales (BRG), son clave para implementar la estrategia DEI de Hershey en toda la organización.
"Me enorgullece ser parte de una empresa que recurre a los empleados para influir en la estrategia de DEI y garantizar que nos presentemos de la manera correcta. Dentro de Hershey, Latino BRG sirve como una comunidad inclusiva donde los latinos están empoderados para ser lo mejor de sí mismos, avanzar en sus carreras y celebrar el patrimonio y la cultura. A través de esta plataforma, podemos conectar a Hershey con diversas comunidades e impulsar el cambio en todo el mundo”, dijo Regina Hughes, codirectora de Latino BRG y directora de finanzas, fusiones y adquisiciones de la compañía.
Además de ser parte en la lista principal de DiversityInc, The Hershey Co. también fue reconocida en las listas de especialidades de "Principales empresas" de DiversityInc, que incluyen:
- Las mejores empresas para mujeres ejecutivas.
- Las mejores empresas para ejecutivos asiático-americanos.
- Las mejores empresas para ejecutivos negros.
- Las mejores empresas para grupos de recursos de empleados.
- Las mejores empresas en materia ambiental, social y de gobernanza (ESG).
- Mejores Empresas para Consejos Ejecutivos de Diversidad.
- Las mejores empresas para altos potenciales.
- Las mejores empresas para ejecutivos latinos.
- Las mejores empresas para la tutoría.
- Las mejores empresas para ejecutivos nativos americanos de las islas del Pacífico.
- Las mejores empresas para personas con discapacidades.
- Las mejores empresas para la filantropía.
- Las mejores empresas para el patrocinio.
- Las mejores empresas para la adquisición de talento para mujeres de color.
- Las mejores empresas para veteranos.
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